Mediobanca è la principale banca d'investimento in Italia ed uno dei player più importanti a livello europeo con filiali a Londra, Madrid,Parigi e New York. Fin dalla fondazione di Mediobanca nel 1946, accompagniamo la crescita delle imprese italiane con una consulenza di altissimo livello e un’offerta creditizia completa, proponendo servizi su misura e soluzioni fra le più sofisticate disponibili sui mercati finanziari: dall’advisory al lending, dal Capital Market allo Specialty Finance. Presenza storica, solido posizionamento di mercato, specializzazione, qualità dei servizi, levatura professionale: le imprese che si rivolgono a Mediobanca sanno di poter contare sull’eccellenza e sull’esclusività che hanno consolidato nel tempo la nostra impeccabile reputazione. Tra i nostri clienti figurano alcuni dei principali gruppi di business in Italia, oltre a un numero significativo di aziende di medie dimensioni, a cui abbiamo dedicato particolare attenzione negli ultimi dieci anni. Ci stiamo concentrando sempre di più sui nostri clienti internazionali, sia per le loro esigenze transfrontaliere che per le operazioni nazionali. Abbiamo introdotto nuovi prodotti e mirato a nuovi clienti per affrontare le sfide poste dagli attuali mercati finanziari altamente competitivi. Come sempre sono i nostri clienti, insieme ai nostri professionisti e alla solidità delle nostre finanze, a rappresentare i valori fondamentali di Mediobanca. Posizione: Mediobanca è alla ricerca di una risorsa da inserire in stage a supporto del team Group HR Admin. Lo/la stagista avrà l'opportunità di acquisire esperienza nelle attività amministrative HR e nei processi di gestione del personale, collaborando con gli HR Business Partner e interfacciandosi con diverse funzioni aziendali. Principali attività: Supporto nel processo di onboarding dei nuovi assunti, in coordinamento con gli HR Business Partner. Assistenza nella redazione delle lettere di assunzione e gestione della documentazione contrattuale. Aggiornamento e manutenzione delle anagrafiche del personale delle società del Gruppo durante l’intero ciclo di vita del dipendente. Affiancamento nelle attività amministrative legate a assunzioni, trasferimenti, trasformazioni e cessazioni, incluse le comunicazioni obbligatorie agli enti preposti (es. Centro per l'Impiego, Collocamento Mirato per il personale disabile). Supporto nella registrazione e cancellazione di dipendenti e collaboratori nei rispettivi albi professionali (es. Albo Promotori, Albo Consulenti) e nella verifica dei requisiti per l'iscrizione al Registro Unico degli Intermediari (RUI) per i Banker della Divisione Private Banking. Gestione operativa delle comunicazioni periodiche con il Collocamento Mirato Disabili. Gestione delle Adesioni al Fondo Pensione con aggiornamento anagrafico ed invio della modulistica. Requisiti: Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche (o in corso di completamento). Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in un contesto dinamico. Ottime capacità relazionali e comunicative, con predisposizione a collaborare con HR Business Partner e dipendenti. Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Word). Interesse per il settore HR e amministrazione del personale. Disponibilità immediata. Altre informazioni: Sede: Milano Durata: 6 mesi Opportunità di crescita e apprendimento in un ambiente strutturato e dinamico. Per le aziende del Gruppo Mediobanca la diversità e l’inclusività sono valori fondamentali. Le persone interessate verranno considerate nel rispetto della diversità, valorizzando differenti caratteristiche di età, cultura, abilità e orientamento o espressione di genere. J-18808-Ljbffr