Pubblicato il Pubblicato 13h fa
Mansioni della posizione
ADDETTO/A ALLE PULIZIE
Per azienda specializzata nella pulizia di uffici e spazi industriali, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a alle Pulizie. Il ruolo è fondamentale per mantenere un ambiente di lavoro sicuro, igienico e accogliente, contribuendo direttamente al benessere e alla produttività del team.
Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi. Responsabilità
- Eseguire la pulizia giornaliera di uffici, sale riunioni e aree comuni, assicurando che tutte le superfici siano igienizzate e prive di polvere.
- Gestire la pulizia di aree industriali, inclusi pavimenti, macchinari e attrezzature, seguendo le procedure di sicurezza e igiene.
- Smaltire correttamente i rifiuti e gestire il riciclaggio secondo le linee guida aziendali.
- Monitorare e rifornire i materiali di pulizia e igiene, garantendo che siano sempre disponibili e in buone condizioni.
- Segnalare eventuali danni o necessità di manutenzione agli spazi o alle attrezzature al supervisore.
- Collaborare con il team per pianificare e ottimizzare le attività di pulizia, garantendo efficienza e qualità.
- Assicurarsi che tutte le operazioni di pulizia siano conformi alle normative di sicurezza e igiene.
Requisiti
- Esperienza pregressa nel settore delle pulizie, preferibilmente in contesti industriali o uffici.
- Conoscenza delle tecniche di pulizia e dei prodotti chimici utilizzati per la sanificazione.
- Capacità di utilizzare attrezzature di pulizia.
- Conoscenza delle normative di sicurezza e igiene sul lavoro.
- Autonomia negli spostamenti.
Cosa offriamo
- Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
- Agevolazioni Ebitemp, l'ente che offre numerosi servizi e sussidi per i lavoratori in somministrazione, dal contributo per i mezzi di trasporto a sostegni per le spese scolastiche.
Luogo di lavoro
Provaglio d'Iseo (BS)
Orario di lavoro
Dalla lunedì al venerdì, dalle 17:30 alle 21:30.
Disponibilità
Si richiede disponibilità per sostituzione da dopo Pasqua per tutto il mese di aprile. xivgfpx
Informazioni Legali
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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