Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite.
Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento.
Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni per il benessere e la salute, cerca un HR Specialist da inserire nel proprio ufficio Risorse Umane.
La figura si occuperà della gestione dei processi di selezione e di supporto alle attività HR, collaborando strettamente con i responsabili di area per garantire un'efficace pianificazione e implementazione delle risorse umane.
Mansioni principali: Gestione dell'intero iter di selezione del personale, dalla pubblicazione degli annunci alla gestione dei colloqui finali, assicurando il corretto allineamento con le esigenze aziendali Analisi dei fabbisogni di personale, pianificazione delle attività di ricerca e scouting per i profili richiesti Redazione di reportistica HR, aggiornamento delle anagrafiche e gestione delle informazioni relative ai dipendenti Collaborazione con enti formativi e piattaforme di recruiting per attrarre talenti in linea con la cultura aziendale Supporto nei processi di onboarding, gestione documentale e accompagnamento dei nuovi assunti nelle fasi di integrazione aziendale.
Requisiti richiesti: Ottime capacità relazionali e comunicative, con attitudine a lavorare in team Conoscenza dei principali strumenti informatici e software HR per la gestione delle risorse umane Esperienza, anche breve, in ambito HR, preferibilmente nell'ambito del benessere o settori affini Diploma o laurea in Psicologia, Sociologia o discipline umanistiche, preferibilmente con specializzazione nelle risorse umane Orientamento all'ascolto e alla comprensione delle necessità dei dipendenti.
Offerta e vantaggi: Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di rinnovo Orario full-time: dal lunedì al venerdì, 09:*****:*******:*****:00 Formazione interna retribuita e aggiornamenti professionali.