_Chi è ENGIE_ - ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse._ Chi cerchiamo Un Termoidraulico da inserire presso i siti dei nostri clienti basati a Milanonell’ambito della Global Business Unit PA & BtoT, ENGIE nell’ambito della linea di business PA&BtoT, suddivisa in 3 macro aree geografiche (North, Center and South) si occupa della vendita e gestione di servizi di hard facility, servizio energia e public lighting, per i clienti del settore pubblico locale e nazionale. Attualmente, con una copertura capillare dell’intero territorio nazionale, conta nel suo portafoglio circa 650.000 punti luce, 80 ospedali, più di 2000 scuole, 30 università e 350 comuni. Che cosa farai? Riporterai al _Project Manager_ e ti occuperai _della manutenzione degli impianti meccanici e termici._ Quali saranno le tue responsabilità? - Manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti meccanici, termici, impianti elettrici a servizio degli impianti tecnologici. - Montaggio e manutenzione di impianti di alimentazione combustibile liquido e gassoso - Verifica dei lavori effettuati mediante misurazioni e prove - Registrazione dei dati tecnici relativi al processo lavorativo e ai risultati - Manutenzioni ordinarie di vario genere (sostituzione filtri aria, manutenzione torri evaporative, addolcitori, sistemi trattamento acque, trattamento aria, ecc.) - Conduzione e manutenzione impianti di riscaldamento e condizionamento compreso terminali scaldanti; - Manutenzione ordinaria e straordinaria impianti idro-termo-sanitari e linee distribuzione; - Verifica, regolazione e calibrazione varie sonde installate sugli impianti; - Montaggio e manutenzione di impianti alimentati a gas e impianti di erogazione del gas e fabbricazione delle relative tubature - Fabbricazione di parti e derivazioni di tubature, montaggio di tubature per l'acqua calda e fredda, per gli impianti di alimentazione e scarico, nonché di riscaldamento; - Montaggio, regolazione e smontaggio di apparecchiature di misurazione, comando, regolazione e sicurezza; - Lettura ed applicazione della documentazione técnica - Pianificazione delle fasi, dei mezzi e dei metodi di lavoro Che cosa porterai in Engie? - Conoscenza dei principi di termotécnica, programmazione PLC e sistemi di regolazione automatica a servizio di impianti di riscaldamento e di climatizzazione; - Conoscenza degli schemi meccanici, simbologia e linguaggio tecnico; - Conoscenza delle normative tecniche di settore; - Esperienza nella gestione della manutenzione; - Esperienza nell’uso di sistemi informativi di manutenzione; - Capacità risolutiva su interventi a guasto - Capacità di lavorare ed organizzarsi in autonomia - Disponibilità a reperibilità - Ottime capacita relazionali e di team working. - Patentino per la conduzione di impianti termici - Patentino FGAS - facoltativo - Patentino per la conduzione di Centrali termiche a Vapore (2 grado) - facoltativo Perché scegliere Engie? - Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi._ - Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante._ - Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale._ - ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane._ - Riconosciuti per il 2025 dal Sole24Ore come azienda leader in diversità & inclusione, le certificazioni ISO 30415:2021 e UNI PDR 125:2022 sono l’ulteriore dimostrazione del nostro impegno_ Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Retribuzione: €1.154,73 - €2.229,15 al mese Benefit: - Buoni pasto - Cellulare aziendale - Supporto allo sviluppo professionale