Verify your compatibility with this job ad
? % Apply
Per prestigiosa azienda cliente del settore medicale selezioniamo una risorsa da inserire all'interno dell'ufficio IT.
La figura collaborerà a stretto contatto con l'IT Manager e contribuirà attivamente alla gestione, manutenzione e sviluppo dei sistemi informatici aziendali.
La risorsa si occuperà in particolare di:
1. Fornire supporto tecnico agli utenti interni, intervenendo su problematiche hardware e software;
2. Gestire e mantenere gli apparati hardware (monitoraggio inventario, coordinamento con fornitori per riparazioni/sostituzioni);
3. Partecipare alla creazione di materiali didattici e programmi formativi sull'uso delle tecnologie aziendali;
4. Collaborare al monitoraggio delle attività di sicurezza informatica e all'implementazione delle policy di sicurezza;
5. Favorire l'integrazione dei sistemi IT tra le diverse unità aziendali;
6. Redigere e aggiornare la documentazione tecnica e la reportistica operativa;
7. Proporre soluzioni innovative per migliorare l'efficienza operativa.
Si richiede:
8. Diploma o laurea in ambito informatico;
9. Esperienza di almeno 3 anni in un ruolo analogo;
10. Buona conoscenza di networking e/o cybersecurity;
11. Preferenziale conoscenza (anche di base) di ambienti VMWare;
12. Capacità di gestione progetti e lavoro efficace sotto pressione;
13. Ottime doti organizzative, comunicative e predisposizione al lavoro in team;
14. Approccio proattivo e orientato al problem solving;
15. Flessibilità oraria, per garantire un supporto IT continuativo.
L'azienda offre un contratto a tempo indeterminato, RAL tra €30.000 e €35.000, commisurata a esperienza e competenze. L'inserimento avverrà in un ambiente solido, in crescita e con ampie possibilità di sviluppo professionale.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781