Responsabilità
- Gestione degli adempimenti amministrativi relativi ad assunzioni, cessazioni, infortuni e malattie;
- Gestione delle trasformazioni contrattuali;
- Interfaccia con i dipendenti per attività informative e di supporto;
- Gestione e aggiornamento dell'archivio documentale cartaceo e digitale;
- Cura dei rapporti operativi con i clienti e supporto amministrativo alle loro richieste.
Requisiti richiesti
- Conoscenza dei principali CCNL;
- Buona padronanza degli strumenti informatici;
- Attitudine al lavoro in team e buone capacità relazionali;
- Capacità di gestione del lavoro in tempi ristretti;
- Precisione.
Offerta
Contratto a tempo determinato di 3 mesi con prospettiva di stabilizzazione; Orario tempo pieno, 40 ore settimanali dal lunekà al venerdi.
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