Responsabilità
* Gestione degli adempimenti amministrativi relativi ad assunzioni, cessazioni, infortuni e malattie;
* Gestione delle trasformazioni contrattuali;
* Interfaccia con i dipendenti per attività informative e di supporto;
* Gestione e aggiornamento dell'archivio documentale cartaceo e digitale;
* Cura dei rapporti operativi con i clienti e supporto amministrativo alle loro richieste.
Requisiti richiesti
* Conoscenza dei principali CCNL;
* Buona padronanza degli strumenti informatici;
* Attitudine al lavoro in team e buone capacità relazionali;
* Capacità di gestione del lavoro in tempi ristretti;
* Precisione.
Offerta
Contratto a tempo determinato di 3 mesi con prospettiva di stabilizzazione; Orario full time, 40 ore settimanali dal lunekà al venerdi.
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