PPer importante realtà operante nel settore alimentare, sto selezionando un bCoordinatore di Manutenzione /b con solide competenze tecniche e capacità organizzative. /p pLa figura avrà la responsabilità di coordinare le attività manutentive dello stabilimento e contribuire al consolidamento e allo sviluppo del team manutentivo con un equilibrio tra attività operative e coordinamento. /pbr/br/pbResponsabilità /b /ppLa figura si occuperà delle seguenti attività: /p ulliCoordinare e supervisionare le attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva degli impianti produttivi /li liGestire e organizzare il lavoro di un team di manutentori, con responsabilità diretta su pianificazione turni e attività /liliGestire le priorità manutentive in funzione delle esigenze produttive /liliCoinvolgimento diretto nelle attività di manutenzione operativa /li liSupportare lo sviluppo e la crescita del team fino al raggiungimento della struttura prevista (6 manutentori su 3 turni) /li liIntervenire operativamente in caso di guasti o criticità, garantendo la continuità produttiva /li liCollaborare con produzione e qualità per migliorare l’efficienza degli impianti /liliMonitorare i principali indicatori di manutenzione e supportare azioni di miglioramento /li liGestire rapporti con fornitori e ditte esterne di manutenzione /li liAssicurare il rispetto delle normative di sicurezza e igiene alimentare /li /ulbr/br/pbProfilo /b /ppVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: /p ulliDiploma tecnico (meccanico, elettromeccanico o affine) /li liEsperienza pregressa in ruolo analogo, preferibilmente in contesti produttivi alimentari o industriali /li liCompetenze tecniche: /li ul liMeccanica industriale /li liElettromeccanica /li liDiagnostica guasti su impianti produttivi /li /ul liEsperienza nella gestione e coordinamento di team operativi /li liCapacità organizzative e orientamento al problem solving /li liAttitudine al miglioramento continuo /li /ul pbr/p p bOrario di lavoro /b /p ul liLavoro su giornata /li liRichiesta disponibilità a coprire sporadicamente turni produttivi in caso di necessità (es. ferie o assenze del personale) /li /ul p bOfferta /b /p ul liContratto a tempo indeterminato /li li bRAL: €, in base alla seniority /b /li liTicket restaurant /li /ul pContesto in crescita con possibilità di sviluppo e consolidamento del team di manutenzionebr/p p bPlus preferenziali /b /p ul liEsperienza nel settore alimentare /li liConoscenza di impianti per la lavorazione della pasta o linee di produzione food /li /ulbr/br/p«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).br L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» /pbr/br/