TOBE S.r.l. – Ricerca figura Amministrativa con focus Marketing & Comunicazione
Stiamo strutturando l’area comunicazione e marketing interna e cerchiamo una figura che voglia crescere insieme a noi, assumendo un ruolo centrale nell’organizzazione.
TOBE S.r.l. è una società in robusto crescita attiva nel settore fotovoltaico, agrivoltaico e transizione energetica, con un posizionamento sempre più strutturato su progetti complessi, clienti corporate e filiere innovative.
Per supportare questa fase di crescita e rafforzare l’organizzazione interna, siamo alla ricerca di una figura amministrativa che affianchi il team operativo, assumendo in modo strutturato la gestione delle attività di marketing, comunicazione e presenza digitale dell’azienda.
L’obiettivo dell’inserimento è liberare risorse operative, centralizzando e professionalizzando tutte le attività di comunicazione, generazione contatti e gestione degli strumenti digitali, fungendo da ponte tra marketing e area operativa.
Ruolo e responsabilità
La risorsa avrà un ruolo trasversale e strategico e si occuperà in particolare di:
Supporto amministrativo e organizzativo
- Attività di supporto alla struttura aziendale e ai flussi operativi interni
- Collaborazione con il team per l’organizzazione delle attività quotidiane
- Gestione ordinata e coerente della documentazione aziendale
- Supporto alla standardizzazione di materiali e processi interni
Marketing, comunicazione e immagine aziendale
- Creazione di brochure, presentazioni e materiale informativo/commerciale, sia per clienti privati che corporate
- Impaginazione professionale di documenti tecnici, offerte, report, presentazioni e materiali istituzionali
- Cura dell’identità visiva aziendale, assicurando coerenza grafica su tutti i canali
- Supporto allo sviluppo e al rafforzamento dell’immagine del brand TOBE
Contenuti digitali e social media
- Creazione di contenuti per i social network (testi, grafiche e materiali informativi)
- Pianificazione e pubblicazione dei contenuti in linea con le attività e i progetti aziendali
- Supporto alla comunicazione di cantieri, iniziative, servizi e casi studio
- Collaborazione con il Project Manager per allineare comunicazione e operatività
Gestione sito web, email marketing e CRM
- Gestione e aggiornamento del sito web aziendale (WordPress), inclusi contenuti, pagine informative e materiali di supporto
- Gestione delle attività di email marketing e delle comunicazioni verso clienti, partner e contatti
- Utilizzo e aggiornamento del CRM aziendale, con inserimento, organizzazione e tracciamento dei lead
- Prima gestione e qualificazione delle opportunità generate, con analisi iniziale dei contatti
- Passaggio strutturato dei lead e delle opportunità al Project Manager, che si occuperà successivamente dello smistamento verso i reparti di riferimento
Il candidato ideale possiede:
- Esperienza, anche trasversale, in ambito amministrativo, marketing o comunicazione
- Buone competenze grafiche e attenzione alla qualità dei materiali prodotti
- Conoscenza operativa di WordPress
- Familiarità con strumenti di email marketing e CRM
- Buone capacità organizzative, precisione e autonomia operativa
- Attitudine al lavoro strutturato e alla gestione di più attività in parallelo
- Interesse per i temi di energia rinnovabile, sostenibilità e innovazione
- Inserimento in una realtà dinamica e in forte crescita
- Ruolo centrale nello sviluppo dell’immagine e della comunicazione aziendale
- Possibilità di crescita professionale e ampliamento delle responsabilità nel tempo
- Collaborazione diretta con il Project Manager e il management aziendale
- Ambiente di lavoro orientato a qualità, organizzazione e innovazione
L’inserimento avverrà inizialmente tramite contratto part-time a tempo determinato, con l’obiettivo di:
- valutare l’allineamento reciproco in termini di competenze, metodo di lavoro e integrazione nel team
- consentire una crescita graduale e sostenibile all’interno della struttura aziendale
Al termine di questo periodo, in caso di esito positivo, è previsto il passaggio ad assunzione a tempo pieno e a tempo indeterminato, con un ruolo stabile e strutturato all’interno del team/studio.
TOBE S.r.l. considera questa fase come un percorso di inserimento e consolidamento, finalizzato alla costruzione di una collaborazione duratura.
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