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Sales assistant upim (ventimiglia) - appartenente categorie protette art. 1 legge 68-99

Ventimiglia
Vendita al dettaglio e all'ingrosso / Import-export
Commesso
Pubblicato il 13 marzo
Descrizione

Sales Assistant UPIM (Ventimiglia) - Appartenente Categorie protette Art. 1 legge 68-99 Unisciti anche tu al nostro team di Sales Assistant!

Luogo di lavoro: C.so Limone Piemonte, 15 Ventimiglia 18039 Italia

Tipologia contrattuale: tempo determinato

Per questo ruolo è richiesta l'iscrizione alle liste di collocamento mirato, articolo 1 legge 68/99

Di cosa ti occuperai?

Gestire il cliente, così che possa scoprire le nostre collezioni grazie al tuo supporto

Allestire lo store, applicando le linee guida espositive condivise dal team visual

Riassortire il reparto, curando l'esposizione che valorizzi il prodotto

Contribuire al raggiungimento dei risultati di vendita previsti per il negozio

Promuovere un approccio orientato al cliente, attraverso conoscenza approfondita dei nostri prodotti e tessuti

Cosa cerchiamo in te?

Esperienza simile in altri contesti retail

Approccio creativo, orientato alla vendita

Interesse per l'ambito moda o fashion retail

Potrebbe essere l'inizio della tua avventura con noi!

Perché scegliere il Gruppo OVS? In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato.

Offriamo un atmosfera di lavoro inclusivo e un percorso di selezione equo per tutti.

Inoltre, avrai accesso a:

Welfare aziendale e percorsi di wellbeing e parenting

Percorsi di formazione tecnica ed accesso a piattaforma di e-learning

Sconti del 20% su tutti i nostri brand

Accesso a vantaggi e pacchetti riservati ai dipendenti del gruppo (viaggi, elettronica...)

Consulenza medica a distanza e 8 ore di permesso integrativo dedicato a visite mediche

Assicurazione sanitaria prevista dal nostro contratto

Unisciti al team, partecipa alla crescita del nostro business e cogli le opportunità, anche internazionali, che il Gruppo ti può offrire.

Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.

#J-18808-Ljbffr

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