Avviso di lavoro tramite selezione ad evidenza pubblica
per l'assegnazione di n. 1 contratto a tempo
indeterminato quale Dirigente Medico specialista in
NEUROLOGIA da assegnare all'U.O. di Riabilitazione
DATE
Pubblicazione: 17/10/2025 Scadenza dei termini per la
presentazione dell'istanza ore 23:59 del 01/11/2025
POSIZIONE MEDICO SPECIALISTA IN NEUROLOGIA
RIFERIMENTO M. NEURO.RIAB INDET
DESCRIZIONE
E' indetta una selezione pubblica per titoli ed esami, finalizzata
all'assegnazione di N. 1 contratto di lavoro subordinato a tempo
INDETERMINATO ed a tempo pieno (38 ore settimanali) quale
Dirigente Medico specialista in NEUROLOGIA da assegnare all' U.O.C
di Riabilitazione.
Gli esami consisteranno nello svolgimento di una prova scritta e di
un colloquio nella disciplina del ruolo posto in selezione.
La modalità di espletamento delle procedure di selezione sono
pubblicate sul sito internet della Fondazione.
Ai medici assunti con contratto di lavoro a tempo indeterminato di
diritto privato secondo quanto disciplinato dal D.Lgs. n. 81/2015,
sarà applicato il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per la
Dirigenza Medica ANNI, sottoscritto da ARIS-CIMOP in
data 7 ottobre 2020, e dagli accordi integrativi aziendali di II livello.
La graduatoria di merito resterà valida per 3 (tre) anni a decorrere
dal termine del processo selettivo, salvo motivata proroga della sua
validità.
La graduatoria di merito del personale medico risultato idoneo ma
non in posizione utile per l'assegnazione dei contratti di lavoro
subordinato a tempo indeterminato, potrà essere utilizzata per
S.P. Serv. Selezione
l'attribuzione d'incarichi a tempo determinato per momentanee
esigenze aziendali o per la sostituzione di dipendenti assenti con
diritto alla conservazione del posto, ai sensi del D.Lgs. n. 81/2015.
RUOLO MEDICO PER AREA MEDICA E DELLE SPECIALITA' MEDICHE
QUALIFICA
MEDICO SPECIALISTA IN NEUROLOGIA (secondo la qualifica di cui
all'art.8 del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per la Dirigenza
Medica ANNI, sottoscritto da ARIS-CAIMOP in data 7
ottobre 2020, e dagli accordi integrativi aziendali di II livello.)
REQUISITI DI
PARTECIPAZIONE
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. n. 903/1977 e
D.Lgs. n. 198/2006)
Possono partecipare alla selezione tutti i candidati che siano in
possesso dei seguenti requisiti:
a) Laurea in Medicina e Chirurgia (i titoli di studio conseguiti
all'estero devono essere stati riconosciuti equipollenti ai
corrispondenti titoli di studio rilasciati in Italia secondo la vigente
normativa);
b) Specializzazione in NEUROLOGIA – equipollenze e affinità ai sensi
del Decreto Ministeriale 30 gennaio 1998 e 31 Gennaio 1998 e
successive modifiche e integrazioni; (i titoli di studio conseguiti
all'estero devono essere stati riconosciuti equipollenti ai
corrispondenti titoli di studio rilasciati in Italia secondo la vigente
normativa);
c) Abilitazione alla professione;
d) Iscrizione all'albo dell'Ordine Professionale (l'iscrizione al
corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione
Europea/esterp consente la partecipazione alla selezione, fermo
restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio);
S.P. Serv. Selezione
e) Cittadinanza italiana o cittadinanza di uno degli Stati membri
dell'Unione Europea (in caso di cittadinanza di uno stato non
appartenente all'Unione Europea bisogna soddisfare uno dei requisiti
di cui all'allegato B);
f) di non trovarsi in alcuna situazione di inibizione per legge o per
provvedimento disciplinare all'esercizio della professione;
g) di non aver riportato condanne penali o avere procedimenti penali
in corso ( Rinvio a Giudizio);
h) Idoneità fisica all'impiego (il possesso di tale requisito verrà
accertato attraverso apposita visita medica preventiva);
i) i cittadini stranieri devono avere una adeguata conoscenza della
lingua italiana, tale requisito sarà accertato dalla commissione
esaminatrice;
I requisiti di ammissione devono essere posseduti entro l'ora e la
data di scadenza del termine utile per la presentazione della
domanda.
Il difetto anche di uno solo dei requisiti, comporta la NON
ammissione alla selezione.
La sede di lavoro è CEFALU' (PA) e/ Strutture in convenzione.
Si informa che, qualora dalle verifiche preliminari all'ammissione dei
candidati al processo selettivo, o anche successivamente, si
dovessero ravvisare discrepanze con quanto dichiarato e/o
autocertificato dal candidato, non si procederà con l'espletamento
delle prove selettive e/o definizione del processo di assunzione.
I requisiti sopra indicati, dovranno in ogni caso, essere posseduti al
momento della stipula del contratto di lavoro.
S.P. Serv. Selezione
MODALITA' DI
INVIO DELLA
ISTANZA
La domanda di partecipazione alla selezione dovrà essere redatta
ESCLUSIVAMENTE TRAMITE PROCEDURA TELEMATICA, entro e non
oltre le ore 23:59 della data di scadenza prevista dal presente
avviso.
Si precisa, che non saranno ritenute valide altre forme di
trasmissione della domanda di partecipazione al seguente avviso
(es. consegna a mano, posta raccomandata, posta elettronica, PEC,
ect.).
La procedura informatica per la presentazione delle domande sarà
attiva a partire dal giorno di pubblicazione dell'avviso di lavoro e
verrà automaticamente disattivata alle ore 00:00 del giorno
successivo a quello di scadenza per la presentazione delle domande.
Il termine di cui sopra è perentorio e, pertanto, saranno esclusi dalla
partecipazione all'avviso di lavoro indetto, i concorrenti le cui
domande non siano state inviate entro i termini previsti o non siano
conformi alla procedura di seguito indicata.
La compilazione della domanda di partecipazione potrà essere
eseguita 24 ore su 24 (salvo momentanee interruzioni per
manutenzione del sito) da qualsiasi dispositivo con accesso alla rete
internet e dotato di browser di navigazione tra quelli di maggiore
diffusione (es. Chrome, Explorer, Firefox, Safari).
I concorrenti dovranno collegarsi al sito internet della Fondazione
Istituto G. Giglio di Cefalù nella sezione LAVORA CON NOI -NUOVE
SELEZIONI e accedere all'avviso di lavoro riferito alla figura
professionale di MEDICO SPECIALISTA IN NEUROLOGIA
La domanda di partecipazione telematica potrà essere modificata dal
candidato entrando nella propria area riservata fino alla data di
scadenza dell'avviso.
L'ammissione e l'esclusione dei candidati sono assunte dal
competente Settore del Personale della Fondazione.
Le cause di non ammissione alla selezione sono:
la mancanza del possesso anche di uno solo dei requisiti
S.P. Serv. Selezione
generali e specifici richiesti nel presente avviso di lavoro;
la presentazione della domanda di partecipazione con
modalità diverse da quelle previste dal presente avviso di
lavoro;
la mancata allegazione del documento d'identità in corso di
validità;
la mancata allegazione del Curriculum Vitae debitamente
sottoscritto.
L' inoltro definitivo della domanda non consentirà alcuna modifica,
pertanto i candidati dovranno verificare prima di terminare il
processo di invio se la richiesta è stata correttamente compilata in
ogni sua parte e che contenga tutti gli allegati previsti e le
informazioni necessarie ed utili.
Il processo di presentazione della domanda di partecipazione alla
selezione si conclude esclusivamente in via telematica premendo il
tasto conferma, contestualmente gli arriverà una e-mail a conferma
dell'avvenuta iscrizione.
Il candidato potrà in qualsiasi momento stampare la propria istanza.
I candidati ammessi saranno informati della data, ora e luogo di
svolgimento delle prove con almeno 15 (QUINDICI) giorni di
preavviso, tramite comunicazione nel sito istituzionale
sezione "Lavora con noi/avvisi di lavoro" e/o
tramite e-mail.
I candidati che non si presenteranno a sostenere le prove nel
giorno, nell'ora e nella sede stabilità saranno dichiarati esclusi dalla
selezione, indipendentemente dalla causa dell'assenza, anche se
indipendente dalla loro volontà e dovuta a causa a loro non
imputabile.
La Fondazione per la valutazione dei candidati ai sensi del
"Regolamento sul reclutamento del personale" nominerà apposita
Commissione di Valutazione, la quale procederà alla valutazione di
merito dei partecipanti secondo quanto previsto dal "Regolamento
per le procedure di selezione per l'assunzione del personale a tempo
indeterminato ed a tempo determinato", che si allega in calce al
S.P. Serv. Selezione
presente avviso.
La Fondazione si riserva, in qualsiasi momento dell'iter selettivo, di
sospendere o revocare il presente avviso.
Il conferimento dell'incarico è subordinato alle necessità di
assunzioni connesse alle disponibilità finanziarie senza che per i
concorrenti insorga alcuna pretesa o diritto.
MODALITA' DI
CONVOCAZIONE E
STIPULA DEL
CONTRATTO DI
LAVORO
La Fondazione ai fini dell'assunzione contatterà i candidati idonei alla
stipula del contratto individuale di lavoro, esclusivamente tramite e-
mail inviata all'indirizzo di posta elettronica indicato nella domanda
di partecipazione, ed il riscontro da parte del candidato, alla
proposta di lavoro formulata dovrà pervenire entro e non oltre le 48
ore successive dall'invio della comunicazione.
Il candidato al momento dell'assunzione dovrà dichiarare di non
trovarsi nelle condizioni di cui al comma 16-ter dell'art. 53 del
D.Lgs. 165/2001 e e delle norme di incompatibilità vigenti,
eventuale impossibilità alla sottoscrizione della presente
dichiarazione, comporterà l'esclusione del candidato risultato idoneo
alla medesima selezione.
La Fondazione informa che per la stipula dei contratti di lavoro
indicati nel presente avviso, è soggetta al rispetto di quanto
disciplinato dall'art.24 del D.Lgs. 81/2015, indipendentemente dalla
procedura selettiva espletata.
S.P. Serv. Selezione