Guerra S.p. A. opera in un contesto industriale strutturato e dinamico, con un forte orientamento all'innovazione e all'efficienza operativa, è alla ricerca di un* Responsabile di Magazzino con comprovata esperienza nel ruolo e visione strategica, per guidare l'evoluzione dei processi logistici e supportare l'implementazione di un sistema WMS avanzato.Responsabilità principali
Coordinare e supervisionare le attività operative del magazzino (ricevimento, stoccaggio, picking, spedizione);Analizzare le prestazioni del reparto al fine di proporre opzioni di miglioramento che incrementino la performance del magazzino e i livelli di servizio;Monitorare l'implementazione del sistema WMS (Warehouse Management System);Garantire l'efficienza dei flussi logistici e il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza;Gestire e controllare gli inventari e il materiale stoccato;Garantire l'ordine, la precisione e la pulizia del materiale/prodotti stoccati che di tutte le strumentazioni e spazi (interni ed esterni);Gestire e sviluppare il team di magazzino, promuovendo un ambiente collaborativo e orientato al miglioramento continuo;Collaborare con le funzioni aziendali per assicurare un servizio logistico efficace e integrato;Monitorare KPI e redigere report periodici sull'andamento delle attività. Requisiti essenziali
Esperienza consolidata nel ruolo (almeno 5-7 anni), preferibilmente in contesti strutturati;Competenza nell'implementazione e gestione di sistemi WMS;Conoscenza intermedia della lingua inglese per la redazione di documenti e per l'interazione con vettori e clienti esteri;Conoscenza delle dinamiche logistiche e delle normative in materia di sicurezza sul lavoro;Conoscenza dei processi produttivi e di movimentazione materiali in magazzino;Preferibile esperienza nel settore alimentare o in ambienti con logiche di tracciabilità e gestione lotti;Diploma di maturità ad indirizzo tecnico o titolo equivalente, Laurea triennale ad indirizzo tecnico (ing. Gestionale, Industriale...) o titolo equivalente;Residenza: Roma Sud. Competenze trasversali
Spiccate doti relazionali e capacità di gestione del personale;Predisposizione all'analisi e al problem solving;Leadership, proattività e orientamento al risultato;Completano il profilo capacità organizzative e comunicative. Cosa offriamo
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato;Assicurazione sanitaria;Premialità annuali legate al raggiungimento di obiettivi aziendali;Percorsi di incentivazione e sviluppo professionale;Inserimento in una realtà dinamica e in forte crescita, con progetti di evoluzione organizzativa e tecnologica. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D. Lgs. 215/03 e 216/03).