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Process engineer (cardano al campo)

Cardano al Campo
agap2 Italia
Pubblicato il 8 gennaio
Descrizione

CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo

rafforzando e ampliando

il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le

relazioni umane

sono sempre al primo posto.

Siamo alla ricerca di una

risorsa dinamica e proattiva

che ricopra un ruolo con responsabilità sia

ingegneristiche

che

gestionali, all’interno di un contesto tecnico in continua evoluzione.

Responsabilità principali Elaborazione della

documentazione tecnica di progetto, incluse

data sheets,

specifiche tecniche,

P&ID;

e

PFD Esecuzione di

sopralluoghi in campo

e/o presso

fornitori Coordinamento dei lavori, con la redazione di

piani esecutivi (Gantt)

e la gestione di tutti gli aspetti tecnici di commessa Gestione della documentazione tecnica di fine commessa Analisi e controllo dei costi, nonché allineamento delle offerte economiche Analisi dei rischi

e sviluppo di

piani di mitigazione Gestione delle modifiche progettuali, assicurando tracciabilità e coerenza con gli obiettivi Collaborazione con il

team di sicurezza di sito

per garantire il rispetto di tutte le normative e procedure di sicurezza

Requisiti Laurea in

Ingegneria

(preferibilmente Meccanica, Chimica o Gestionale) Buona conoscenza dei principali strumenti di progettazione e gestione commesse Ottima capacità di

lavorare in team

e interfacciarsi con diverse funzioni aziendali Attitudine al

problem solving, precisione e orientamento al risultato

The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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