Randstad Italia S.p.A.
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Randstad Talent
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Selection sta ricercando per azienda metalmeccanica di MANTOVA SUD un ANALISI TEMPI E METODI - Junior Il Tempista è responsabile della rilevazione, analisi e definizione dei tempi standard delle lavorazioni meccaniche e di assemblaggio. Collabora con produzione, ufficio tecnico e qualità per ottimizzare processi, migliorare l'efficienza, ridurre i tempi ciclo e contribuire al miglioramento continuo dell'intero reparto produttivo. ATTIVITA': Rilevazione dei tempi di lavoro:
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- Effettuare cronometraggi e analisi dei cicli produttivi.
- Raccogliere dati relativi a tempi macchina, tempi uomo, attrezzaggi e movimentazioni.
- Scomporre ogni attività in fasi e micro-fasi standardizzabili. Utilizzo dei dati raccolti per determinare i tempi di produzione. Individuare inefficienze e sprechi nelle attività operative Aggiornamento tempi ciclo in Sap e gestione database modifiche. Sviluppo di soluzioni per migliorare i processi e i tempi di produzione. Sviluppo di reportistica settimanale. Aggiornamento distinte basi.
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COMPETENZE e SOFT SKILLS: Conoscenza Metodologia Lean. Conoscenza Methods-Time Measurement (MTM) (per misurazione dei tempi). Analisi dei flussi di lavoro. Conoscenza di Ergonomia. Capacità di relazione e collaborazione con operatori, tecnici e capi reparto. Capacità di lavorare in autonomia. Conoscenza di software ERP (Sap) /MES e pacchetto Office (Excel avanzato). Titolo di studio ? Diploma tecnico (Meccanica, Automazione, Meccatronica). ?
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Preferibile
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Laurea triennale in Ingegneria Industriale / Gestionale. Esperienza ? 1?3 anni in ruoli simili (tempi & metodi, ingegneria di produzione). ? Gradita esperienza in contesti metalmeccanici o produttivi complessi.
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Retribuzione annua: 28000€ - 34000€
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esperienza2 anni. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 34000 annuale Settore: Altro Ruolo: Middle e Top Management