S3 K – Security of the Third Millennium Perchè scegliere NOI? Con oltre 600 dipendenti, S3 K è uno dei principali partner in Italia per aziende del settore pubblico e privato su tematiche di Security e Digital Transformation. S3 K è specializzata nella progettazione e nello sviluppo di soluzioni in ambito Infrastructure & Networking, Cyber Security, AI, Digital Platforms & Simulation, Data Science Fashion e Product Lifecycle Management. Il nostro purpose è rendere il mondo digitale un luogo accessibile, sicuro e sostenibile. Siamo un Partner affidabile e punto di riferimento costante per i nostri clienti, siamo dotati di una struttura organizzativa flessibile e reattiva che permette di rispondere in modo rapido alle esigenze del mercato e di mantenere alta la soddisfazione dei clienti. L'investimento in Ricerca e Sviluppo è costante e permette all'azienda di rimanere sempre al passo con l'evoluzione tecnologica e di sviluppare prodotti e soluzioni innovative.Job Description: Per il potenziamento del team, S3 K è alla ricerca di un IT/OSS Engineer / Specialist pronto a entrare in un team tecnico in crescita e contribuire allo sviluppo e alla gestione delle piattaforme IT e dei sistemi Operational Support Systems.Si richiede:Esperienza di almeno 2 anni in infrastrutture Linux Based;Competenze in routing/switching;Comprovata esperienza nella gestione di ticket di maintenance service;Capacità di produrre documentazione tecnica (procedure operative, report di incidente);Solida capacità di comunicazione tecnica e di coordinamento, dimestichezza nel collaborare in modo efficace con i team di operation e di ingegneria dei clienti;Conoscenza della lingua inglese per un'efficace collaborazione tecnica col team di R&D;Disponibilità a lavorare in reperibilità .Skills:Buona esperienza su Sistema Operativo Linux;Conoscenze base su Storage;Conoscenze base su Sistemi di virtualizzazione;Conoscenze base su Switch L2.Nice to have: Risultano essere un plus esperienze su sistemi OSS Huawei o equi valenti
Zona di lavoro: RomaModalità di lavoro: La posizione prevede una prima fase di lavoro in presenza, seguita da un regime ibrido al termine del periodo di familiarizzazione con il ruolo.Il Piano retributivo e i relativi benefits saranno commisurati all'esperienza professionale e valutati insieme alla persona.
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77)