Humangest S.p.A. RESPONSABILE CARPENTERIA – Vicinanze Saluzzo | In presenza Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Responsabile Carpenteria da inserire all'interno dell'area Produzione e Operations. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro vicinanze Saluzzo Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: disponibilità a operare a stretto contatto con il reparto produttivo e a garantire supporto alle attività svolte su turnazione. Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato CCNL applicato: metalmeccanica industria Livello di inserimento previsto: impiegato con funzioni di coordinamento e responsabilità di reparto Orario di lavoro: full-time Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 45.000 a € 50.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali • Coordinare e supervisionare un reparto composto da circa 50 risorse tra saldatori, piegatori, operatori laser e carpentieri • Organizzare e monitorare le attività produttive garantendo il rispetto dei tempi, degli standard qualitativi e degli obiettivi aziendali • Pianificare le linee produttive e ottimizzare l'impiego delle risorse in funzione dei carichi di lavoro • Collaborare con la direzione di produzione per individuare e gestire eventuali criticità operative • Assicurare una presenza costante in reparto, supportando il personale e verificando l'avanzamento delle attività Requisiti richiesti • Diploma tecnico o qualifica professionale ad indirizzo meccanico o affine • Consolidata esperienza in ruoli di coordinamento all'interno di reparti di carpenteria metallica o contesti produttivi analoghi • Conoscenza delle lavorazioni di carpenteria, saldatura, piegatura e taglio laser • Capacità di pianificazione della produzione e gestione delle risorse • Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei principali sistemi gestionali produttivi Competenze considerate preferenziali • Esperienza nella gestione di reparti produttivi di medie o grandi dimensioni • Conoscenza di metodologie Lean Manufacturing e miglioramento continuo • Esperienza nella programmazione e ottimizzazione dei flussi produttivi • Conoscenza di software ERP e strumenti di pianificazione industriale Cosa offriamo • Inserimento in un contesto strutturato e in crescita • Ruolo con elevato livello di autonomia e responsabilità • Possibilità di contribuire attivamente all'organizzazione e all'efficienza del reparto produttivo • Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e alla sicurezza Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi (L.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati personali saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato