KNET HUMAN RESOURCES è una società di Consulenza di selezione a livello Nazionale e Internazionale area Executive, Top & Senior, Middle e Temporary Management.
Operiamo con Divisioni di specializzazione per le principali industry per clienti che spaziano dalla PMI alla Multinazionale.
I nostri Consulenti ed Head Hunter ti accompagneranno lungo tutto il processo di selezione e valorizzeranno il tuo background e le tue aspettative per aiutarti a effettuare con successo il tuo prossimo step di carriera.
Posizione
Il nostro cliente è un'Azienda operante nei servizi di gestione edifici e infrastrutture tecnologiche, con robusto orientamento a digitalizzazione, continuità operativa e qualità del servizio alla ricerca di:
FM – Facility & Smart Building Coordinator
Cerchiamo una figura dinamica e orientata all'operatività, capace di coordinare manutenzioni e fornitori assicurando la piena operatività degli spazi, con un forte focus su sistemi di automazione, monitoraggio e infrastrutture digitali (BMS/IoT).
Responsabilità
- Pianificazione della manutenzione (preventiva e correttiva) tramite CMMS e gestione dei ticket.
- Supervisione di BMS/SCADA, impianti HVAC, illuminazione, sistemi di controllo accessi e CCTV.
- Presidio dell'infrastruttura IT di base: LAN/Wi-Fi, PoE, NVR, sensori IoT / energy metering.
- Gestione fornitori, contratti e SLA, audit impiantistici e conformità DM 37/08 – CEI.
- Reportistica energetica, KPI e attività di data-driven maintenance (dashboard, analisi performance).
Qualifiche
- 3–6 anni di esperienza in FM, Building Operations o ruoli simili.
- Conoscenza operativa di BMS, CMMS e dei principali impianti tecnici.
- Competenze IT di base (rete IP, VLAN, Wi-Fi, NVR).
- Padronanza di Excel / Power Query; gradito scripting base (Python/VBA).
- Buona conoscenza della normativa impiantistica e safety.
- Ottime capacità di problem solving e gestione delle priorità.
- Inglese; patente B e disponibilità alla reperibilità.
Compenso e pacchetto retributivo indicativo
- RAL: 30.000 – 35.000 € (valore indicativo; la proposta sarà commisurata alla seniority e alle competenze maturate)
- CCNL Terziario – Impiegato 3° livello
- Welfare aziendale (dal 2° anno)
- Ticket restaurant
- Bonus (dal 2° anno)
- SIM aziendale
Altre informazioni
La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell'Art. 1 L. 903/77
E' garantita la massima riservatezza e l'audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato.
#KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003