Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per Gruppo globale del lusso che gestisce lo sviluppo di una serie di rinomate case di moda, pelletteria e gioielleria ricerchiamo:
CONTABILE CICLO PASSIVO
La risorsa dovrà supportare il ciclo Procure-to-Pay delle entità industriali del gruppo, gestendo fatture, registrazioni contabili, riconciliazioni e reportistica, in collaborazione con il Finance e il Controlling; le attività nel dettaglio saranno:
- Gestione approvazioni di fatture e pagamenti
- Registrazione e emissione fatture, imputazioni e valutazione costi
- Tenuta dei registri contabili obbligatori e gestione documentazione fiscale (es. Intrastat)
- Riconciliazioni intercompany
- Preparazione di report e analisi ad hoc
- Supporto al Controlling per reporting mensile, budget e forecast
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Diploma o laurea preferibilmente in economia
- pregressa esperienza anche minima in ruolo analogo;
- Conoscenza dei principi che regolano la contabilità generale e fiscale di una società e dei principi contabili nazionali ed internazionali (IFRS)
- Precisione, proattività, capacità analitica e gestione di molte attività
- Ottime capacità comunicative e attitudine collaborativa
- Ottima conoscenza Excel; plus: AS400, JD Edwards, SAP
- inglese livello B2
- Candidature benvenute anche da categorie protette L.68/99
Offerta Contrattuale
Si offre contratto di somministrazione a tempo determinato 6 mesi
Orario di lavoro
Full Time dal Lunedì al Venerdì, ingresso flessibile tra le 7.30 e le 10.30, Lavoro da remoto 4 giorni al mese
Sede di Lavoro
TRECATE (NO)
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo