Filiale: Pesaro
Sei in possesso di patente C e CQC?
Vuoi lavorare in una realtà logistica in cui mettere in pratica le tue competenze?
Autista Patente C, CE e CQC
Di cosa ti dovrai occupare?
Effettuare consegne in modo puntuale e sicuro dal plant di Orciano al plant di Osimo e viceversa e saltuariamente attività di consegna nella regione Marche, Toscana, Umbria su commesse;
Garantire la manutenzione base del mezzo;
Collaborare con il team logistico per ottimizzare le operazioni.
Attività di carico e scarico e imballaggio dei materiali di produzione nel momento in cui non si effettuano consegne esterne
Hai queste competenze e caratteristiche?
Patente C, CE, CQC in corso di validità, preferibile patentino del muletto e abilitazione movimentazione tramite Gru;
Affidabilità e rispetto delle normative di sicurezza stradale;
Flessibilità e disponibilità a trasferte giornaliere.
Se ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!
Orario di lavoro
Dal Lunedì al venerdì dalle ore 8.00 alle 12.00 e dalle 13.30/17,30 con flessibilità
Offerta Contrattuale
Inserimento a tempo determinato e/o tempo indeterminato in base all'esperienza, previsto carta di credito aziendale per mensa del valore di 15 euro giornalieri
Luogo di lavoro
Orciano di Pesaro - Terre Roveresche (PU)
Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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