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Impiegato/a front office-sostituzione di maternità

Montebelluna
Noigroup Società Cooperativa sociale Onlus
Pubblicato il 26 novembre
Descrizione

Titolo: Addetto/a Segreteria e Accoglienza - Sostituzione di Maternità Posizione: Addetto/a al front office e segreteria generale Orario di lavoro: Part-time 30 ore settimanali Luogo di lavoro: Caerano di San Marco Contratto: Tempo determinato per sostituzione di maternità CCNL: Cooperative Sociali - Livello: B1 Chi Siamo: La cooperativa Noigroup scs nasce nel febbraio 2000 ed oggi come allora l’obiettivo principale della cooperativa è l’inclusione lavorativa delle persone svantaggiate attraverso percorsi personalizzati di formazione e professionalizzazione. La nostra mission è quella di offrire servizi di qualità ai nostri clienti, aziende o enti pubblici, creando opportunità di lavoro e di accrescimento personale per i soci svantaggiati. Crediamo nel binomio integrazione e uguaglianza per creare un ambiente in cui la disabilità non sia uno svantaggio e l’orientamento lavorativo sia focalizzato alla produzione di qualità. Descrizione dell’attività: La risorsa selezionata si occuperà della gestione del front office e delle attività di segreteria generale, garantendo un’accoglienza professionale e un’efficace comunicazione interna ed esterna. Responsabilità principali: - Accoglienza clienti, visitatori e fornitori, garantendo un’ottima prima impressione dell’azienda. - Gestione delle chiamate telefoniche in entrata e uscita. - Smistamento della posta elettronica e cartacea. - Coordinamento con altri reparti per la gestione di appuntamenti e comunicazioni interne. - Supporto alle attività amministrative di base e alla gestione documentale. Requisiti: - Esperienza pregressa in ruoli di front office o segreteria. - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta). - Precisione, organizzazione e capacità di problem-solving. - Attitudine al lavoro in team e alla gestione di situazioni dinamiche. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. NoiGroup Scs opera nel rispetto della parità di genere e con un profondo impegno per l’inclusività e la valorizzazione della diversità.

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