PCHI SIAMO /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppPresente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppIL TUO RUOLO /ppPer conto di una grande realtà partner operante a livello nazionale nel settore delle infrastrutture idriche, ricerchiamo un Assistente tecnico di cantiere da inserire su un progetto a Ravenna. La risorsa sarà coinvolta nella gestione operativa e tecnica dei cantieri, supportando il Capo Cantiere e il Direttore Lavori nelle attività quotidiane, garantendo il rispetto dei tempi, della qualità e della sicurezza. /ppRESPONSABILITA' /pulliSupportare il Responsabile di Cantiere nella pianificazione e organizzazione delle attività operative. /liliMonitorare l’avanzamento dei lavori e verificare la conformità agli elaborati tecnici e alle normative vigenti. /liliCoordinare squadre operative e fornitori esterni. /liliRedigere report di avanzamento lavori e aggiornare la documentazione tecnica. /liliCollaborare al controllo dei materiali, delle attrezzature e del rispetto delle norme di sicurezza in cantiere. /liliGarantire la corretta esecuzione delle attività in linea con i tempi e i costi previsti. /li /ulpREQUISITI /pulliDiploma tecnico o Laurea in Ingegneria; /liliEsperienza in cantieri infrastrutturali o civili; /liliBuona conoscenza del disegno tecnico e dei principali strumenti informatici (Office, Autocad); /liliBuona capacità organizzativa, attitudine al lavoro in team e orientamento alla soluzione dei problemi; /liliDisponibilità a spostamenti su cantieri nel territorio di Imola. /li /ulpCOSA OFFRIAMO? /pulliContratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA; /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpTHE WORLD NEEDS YOU /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p