During S.p.A., Agenzia Per Il Lavoro, seleziona per azienda cliente operante nel settore logistico/alimentare:FRIGORISTALa risorsa sara' inserita nel team manutenzione e avra' un lungo periodo di affiancamento, finalizzato alla sostituzione futura di un lavoratore prossimo al pensionamento. Lattivita' prevede interventi su impianti di refrigerazione industriale e lavoro in celle frigorifere a temperatura controllata. La risorsa selezionata si occupera' di:Manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti di refrigerazione; Controllo dei parametri termici e verifica delle curve di temperatura; Ricerca guasti e interventi su componentistica meccanica ed elettrica; Verifica del funzionamento di compressori, valvole, evaporatori e linee frigorifere; Monitoraggio e registrazione degli interventi eseguiti; Supporto alle attivita' del reparto manutenzione; Affiancamento a un tecnico senior per acquisire autonomia operativa; Orario: 3 turni;Luogo di lavoro: Controguerra (TE)CCNL: Trasporti e Logistica (inquadramento minimo livello 5 + indennita' previste) Requisiti: Sono richiesti i seguenti requisiti: Esperienza, anche breve, nella manutenzione meccanica/elettrica; Conoscenze base sugli impianti di refrigerazione o termotecnici; Capacita' di utilizzo di strumenti diagnostici; Disponibilita' al lavoro in celle frigorifere; Buona manualita' e attitudine alla risoluzione dei problemi; Domicilio in zona; Disponibilita' immediata; Valutiamo attivamente anche profili junior in possesso di diploma tecnico (es. perito meccanico, elettrotecnico, termotecnico) motivati a intraprendere un percorso di crescita competente in affiancamento con personale esperto. #offertedelmese During SpA e' regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Teramo Il presente annuncio e' rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le eta' e tutte le nazionalita', ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).