Se hai passato anni in produzione, se sai cosa vuol dire rispettare una consegna, risolvere un problema al volo e tenere insieme persone, tempi e qualità, se per te “capo” non significa stare in ufficio ma essere il riferimento del reparto, continua a leggere.Per una realtà industriale internazionale in resistente crescita, stiamo costruendo il team produttivo della nuova sede di San Pietro Mosezzo (NO) e cerchiamo un Assemblatore Meccanico Capo che prenda in mano il reparto e lo faccia funzionare davvero.Qui non cerchiamo solo competenza tecnica, ma responsabilità, presenza e leadership sul campo.Cosa farai ogni giorno- Organizzerai il lavoro quotidiano del reparto assemblaggio, dando priorità, ritmo e metodo.- Coordinerai le persone, affiancandole quando serve e formando chi deve crescere.- Ti assicurerai che gli standard di qualità siano rispettati, senza compromessi.- Metterai le mani in pasta quando necessario, perché conosci il lavoro e non hai problemi a farlo.- Farai in modo che sicurezza, ordine e metodo (5S) non restino parole su un foglio.- Sarai il punto di riferimento tra produzione e azienda per tutto ciò che riguarda l’assemblaggio.Chi stiamo cercandoUna persona che:- Viene dal mondo dell’assemblaggio meccanico e lo conosce sul serio.- Sa leggere il disegno meccanico senza esitazioni.- Competente nel metodo 5S (Seiri, Seiton, Seiso,Seiketsu, Shitsuke)- Ha già coordinato persone o reparti, anche piccoli.- Ha senso di responsabilità, concretezza e autorevolezza naturale.È un plus se…- Hai esperienza in contesti strutturati (linee, impianti, macchinari complessi).- Hai dimestichezza con temi di sicurezza, organizzazione della produzione e gestione del reparto.- Ti interessa crescere insieme a un reparto che oggi si sta costruendo, non semplicemente “entrare in qualcosa di già fatto”.Cosa offriamo- Contratto a tempo indeterminato, costruito sull’esperienza reale della persona.- Buoni pasto e bonus legati ai risultati produttivi.- Formazione tecnica sui macchinari.- Possibilità di trasferte occasionali.- Un ruolo chiave in un reparto che nascerà anche grazie a te.Se ti riconosci più in un capo reparto che guida con l'esempio che in un semplice supervisore, inviaci il tuo CV.