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CAPO REPARTO
La figura ricercata è un/una Capo Reparto, o una figura che voglia fare questo salto di carriera, da inserire in uno degli stabilimenti produttivi di un'azienda solida e strutturata.
La risorsa riporterà direttamente al Responsabile di Produzione e avrà il compito di garantire l'efficienza operativa del reparto assegnato, che ad oggi conta una quarantina di persone su 3 turni.
Collaborerà con gli altri capi reparto ma sarà indipendente/a nella gestione del team, comprensivo dei capi turno.
In particolare la figura si occuperà di:
- Coordinamento delle attività produttive(ispezione, stati di manutenzione, protezioni, impostazioni macchine, controlli pre-operativi), dall'avvio alla chiusura del turno;
- Supervisione del personale e gestione delle risorse(selezione di nuove persone, assegnazione ferie/permessi,motivazione squadra, esigenze varie);
- Monitoraggio dei flussi produttivi e degli indicatori di performance collaborando con il reparto di pianificazione produzione;
- Collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte (HR, Planning, Qualità, Sicurezza);
- Promozione della cultura aziendale e degli standard di qualità e sicurezza
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Esperienza pregressa nel ruolo (almeno 2-3 anni nel coordinamento risorse);
Competenze di Leadership, Problem solving, Definizione delle corrette priorità e pianificazione del tempo;
Ottime capacitàcomunicative, organizzative e di mediazione;
Buona conoscenza del pacchetto Office.
Inquadramento:
Tempo indeterminato, RAL sui 45.000€
Sede:
Ala (TN);
Orario:
dalle 8:
00 alle 17:
00 dal lunedì al venerdì, richiesta disponibilità al festivo e allo straordinario del sabato se necessario.
I curricula ricevuti potranno essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione, salvo diversa volontà del candidato.
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy (art.13, D.Lgs. 196/03).
Per esercitare i diritti di cui all'art.
7 del citato Decreto è possibile scrivere al seguente indirizzo e-mail:
Un facsimile di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy (art. 9, comma 3, D.Lgs. 276/03), è presente al seguente indirizzo internet:
/>// Adecco Italia S.P.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del ).
📌 Capo Reparto
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