PbQuando nel seguente testo, unicamente a scopo di semplificazione, è usato il maschile, la forma si intende riferita in modo inclusivo a tutte le persone, senza distinzioni di genere. /b /ppbbChi siamo /b /b /ppSiamo un’azienda leader in Italia nel settore dell’ECM che opera dal 1989. Abbiamo visto negli anni una costante crescita e contiamo oggi oltre 340 collaboratori in tutta Italia. /ppPortiamo sul mercato un’ampia offerta di software sviluppati internamente, soluzioni in cloud, consulenza e progetti di digitalizzazione per aziende di medie e grandi dimensioni e per la Pubblica Amministrazione: contiamo ad oggi oltre 4.000 Clienti tra cui Amadori, Camst, Cefla, Clementoni, Cnpadc, Electrolux, Granarolo, Hera, ISTAT, Kerakoll, Menarini, Eli Lilly, Sacmi, Segafredo e molti altri. /ppSiamo una bSocietà Benefit /b e ci impegniamo a operare in modo responsabile verso persone, comunità e ambiente. Possediamo inoltre la bcertificazione Family Audit /b che prevede l’implementazione di azioni volte al raggiungimento dell’equilibrio tra vita privata e lavorativa, alrafforzamento della cultura aziendalee al benesseredi ciascuncollaboratore. /ppbbChi stiamo cercando /b /b /ppSiamo alla ricerca di un bProject Manager /b che si occuperà di gestire in termini temporali e di efficienza tutti gli aspetti relativi all’esecuzione dei progetti garantendo al cliente la costante qualità del servizio offerto ed un continuo e preciso monitoraggio delle attività svolte dalle risorse tecniche. /ppCrediamo nell’uguaglianza di opportunità e accogliamo favorevolmente le candidature di persone appartenenti alle bcategorie protette /b, in linea con bl’art. 18 /b della Legge 68/99. /ppbbChe cosa prevede il ruolo /b /b /pulliSupervisione e gestione del planning del progetto; /liliAssicurare un’interfaccia di alto livello con il cliente, soddisfacendo le sue aspettative in termini temporali, quantitativi e qualitativi, risolvendo in maniera autonoma eventuali problemi che possono insorgere; /liliControllare e raggiunge il profitto target dell’attività, intervenendo se necessario nei processi di Application Management e assistenza e prevendita; /liliSupporto tecnico nell’operatività legata al progetto. /li /ulpbbRequisiti richiesti /b /b /pulliEsperienza di almeno 5 anni nel ruolo e dimestichezza con metodologie e tools di Project Management maturata presso società del settore ECM o società che producono Document Mgmt SW o di sviluppo applicativo; /liliCapacità di capacità di padroneggiare linguaggi software, sistemi operativi, database, applicativi e ambienti di sviluppo. /liliCapacità gestionali/amministrative e competenze sulla modalità di formalizzazione dei contratti nella PA (Piani di Fabbisogno, Piani di Lavoro, Piani Operativi, Piani di Qualità, Indicatori di Governance, etc). /liliOrientamento al cliente e capacità di lavorare in team; /liliProattività, propensione all’aggiornamento continuo ed interesse per le nuove tendenze nelle tecnologie; /liliProblem solving e capacità di affrontare con un atteggiamento equilibrato situazioni di lavoro difficili e impegnative, quali elevati carichi di lavoro o scadenze pressanti; /liliBuona dialettica e particolare attitudine alle relazioni interpersonali; /liliCapacità di organizzare autonomamente il proprio lavoro, puntando al raggiungimento del risultato. /liliUn’azienda che pone la responsabilità sociale d’impresa al centro della propria filosofia aziendale in qualità di Società Benefit; /liliPolitiche attive in ambito diversità, inclusione e parità di genere; /liliPiani di formazione e di crescita professionale personalizzati; /liliOrario flessibile per bilanciare vita privata e lavorativa; /liliModalità di lavoro ibrida, con possibilità di remote working 2 giorni a settimana; /liliPiani di welfare e convenzioni; /liliBuoni pasto e sale ricreative; /liliTeam building e iniziative interne (Club del libro, webinar formativi, giornata di volontariato aziendale, e molte altre); /liliPossibilità di part-time e di altre forme di conciliazioni vita lavoro; /liliAssunzione con contratto CCNL Commercio, inquadramento e retribuzione commisurati alle reali esperienze e capacità. /li /ulpAi sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L. 903/77). /p #J-18808-Ljbffr