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Credit supervisor -settore fashion - milano

Milano
Contratto a tempo indeterminato
Page Personnel
Pubblicato il Pubblicato 4h fa
Descrizione

Azienda
Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.
La ricerca è per una realtà internazionale del settore fashion & luxury, caratterizzata da una forte identità creativa, un posizionamento premium e una presenza globale consolidata.
Offerta
Analisi della situazione finanziaria dei clienti e definizione delle linee di credito.
Monitoraggio affidabilità clienti e trend della customer base.
Punto di escalation per le attività di recupero crediti, in collaborazione con Accounting, Commerciale e Legale.
Gestione incassi e riconciliazioni di portafogli clienti domestici e internazionali.
Gestione e riconciliazione dei registri AP con i conti bancari.
Preparazione di reportistica regolare e ad hoc (aging, DSO, cash flow, performance).
Definizione e applicazione dei processi di credit rating e valutazione finanziaria.
Approvazione nuove anagrafiche e aggiornamenti dei limiti di credito.
Supporto alla creazione di programmi di cross‐training per l'efficientamento dei processi.
Individuazione e gestione di criteri per accantonamenti, limiti di credito, piani di rientro e livelli di servizio.
Gestione procedure di insolvenza.
Controllo e gestione delle liste .
Competenze ed esperienza
Almeno 3‐5 anni in ruolo analogo, preferibilmente in contesti fashion o strutturati.
Ottime capacità comunicative e negoziali.
Spiccata precisione e capacità di lavorare su più attività contemporaneamente.
Esperienza significativa nella gestione del recupero crediti in aziende con ampia customer base.
Ottima conoscenza di MS Office.
Conoscenza di SAP B1 (plus).
Inglese fluente.
Completa l'offerta
Contratto: Permanent - CCNL Terziario
RAL: €30.000 - €40.000 + Ticket Restaurant da €7
Full time 09-18
Se sei interessato a questa opportunità, non esitare a presentare la tua candidatura. xrdztoy
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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