Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Cerchiamo un/una addetto/a risorse umane da inserire nel team HR di una realtà del commercio al dettaglio con più punti vendita nella provincia. Insieme costruiremo processi operativi chiari per il personale di negozio e la sede, curando sia le attività amministrative sia il rapporto con i referenti di punto vendita.
Mansioni:
- gestione anagrafiche dipendenti e archiviazione cartacea e digitale dei fascicoli;
- monitoraggio presenze, permessi, ferie e gestione scadenzario comunicazioni al personale;
- supporto nella pianificazione e conduzione dei colloqui di selezione e onboarding dei nuovi collaboratori (coordinamento calendario e convocazioni);
- predisposizione documentazione per lo studio paghe e collaborazione su prima nota presenze;
- comunicazione operativa con responsabili di negozio per variazioni contrattuali e urgenti.
Requisiti:
- diploma di scuola superiore; esperienza in ambito amministrativo o prima esperienza in HR è apprezzata ma non obbligatoria;
- buona dimestichezza con pacchetto Office (Excel) e abilità nell'organizzazione dei dati;
- rigore, precisione e riservatezza nel trattamento delle informazioni del personale;
- ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team; disponibilità a breve trasferte presso i punti vendita della zona.
Offerta e benefit:
- contratto a tempo determinato full-time con possibilità di stabilizzazione;
- Buoni pasto;
- Formazione continua e affiancamento operativo da parte del team HR;
- Orario flessibile e Smart working parziale concordabile;
- Rimborso spese per trasferte interne e Convenzioni aziendali.
Inserimento previsto a breve (disponibilità entro 3-4 settimane).
Sede di lavoro: Gallarate