Azienda
Realtà manifatturiera del settore metalmeccanico, facente parte di un gruppo estero con espansione multinazionale.
Posizione
A riporto diretto del Controlling Manager, la risorsa selezionata si occuperà di:
- Collaborare strettamente con il dipartimento Operations, il Responsabile dello stabilimento e i team operativi per monitorare le performance di produzione e identificare i fattori determinanti i costi operativi.
- Analizzare l'impatto sui margini e sul pricing di eventi quali cambiamenti nelle Distinte Base, ribaltamenti di centri di costo, variazioni di prodotti rispetto alla produzione a catalogo, cambiamenti nel costo materia prima o nelle dinamiche di approvvigionamento, trasporto, fornitura, stoccaggio
- Costruire tariffe di lavorazione
- Garantire l'allineamento tra le scelte finanziarie e le strategie operative
- Sviluppare e mantenere dashboard KPI per le prestazioni operative (ad es. efficienza operativa degli impianti, tasso di scarto, tempi di inattività), gestendo database e Query/BI/Analytics
- Analizzare le variazioni nei costi di produzione, nei livelli di inventario e nei costi generali, fornendo proattivamente strategie attuabili.
- Supportare il sistema di costing standard e il controllo dei centri di costo, allineando la validazione di distinte base e pianificazione della produzione.
- Contribuire al processo di budgeting e forecasting con un focus sulle esigenze in termini di performance operative.
- Guidare le valutazioni mensili delle performance operative dello stabilimento e l'analisi delle marginalità.
- Garantire una corretta rendicontazione dei dati finanziari relativi alla produzione in conformità con gli standard aziendali e di gruppo.
Requisiti
Laurea in Economia o Ingegneria Industriale: preferibile.
Esperienza in Cost Controlling o Controllo di Gestione Industriale: 3-5 anni
Necessaria familiarità con l'analisi operativa di costi di produzione.
Inglese: B1 necessario.
Domicilio entro 20 km dalla sede aziendale.
Altre informazioni
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
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