Program Manager
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Luogo: Milano, Lombardia.
ALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell'innovazione, della R&D e dei sistemi informativi tecnologici.
Di cosa ti occuperai
* Monitorare le performance dei programmi (schedule, costi, scope e rischi), garantendo il controllo continuo dell'avanzamento;
* Fornire una visione integrata e aggiornata dello stato dei programmi, a supporto dei processi decisionali;
* Definire, tracciare e aggiornare KPI e dashboard per il monitoraggio delle performance e il decision making;
* Analizzare gli impatti dei rischi, sia in fase operativa che preparatoria (costruzione macchinari, spedizione, sdoganamento), individuando e implementando azioni correttive;
* Supportare la governance esecutiva attraverso steering committee e program review, preparando materiali e presentazioni per il top management;
* Gestire attività di pianificazione dettagliata e project control all'interno di programmi pilota;
* Coordinare le risorse interne ed esterne coinvolte nei diversi progetti del programma;
* Collaborare con le funzioni di fabbrica per garantire il corretto coordinamento e allineamento delle attività, gestendo eventuali sovrapposizioni tra progetti.
Requisiti
* Laurea in Ingegneria (Gestionale, Industriale o equivalente);
* Comprovata esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi o in ambito progettuale;
* Conoscenza, anche di base, delle attività di installazione e commissioning di macchinari/impianti industriali;
* Conoscenza, anche di base, delle attività accessorie necessarie al completamento del progetto (ambito civile e utilities);
* Esperienza nel monitoraggio dell'avanzamento lavori;
* Capacità di interpretazione di disegni tecnici e documentazione;
* Conoscenza di strumenti di project management;
* Conoscenza della lingua inglese.
Informazioni legali
ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l'obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. xrdztoy 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e background socio‐economico.