Ricerca e Selezione IT Nel ruolo di Ricerchiatore/Selezionatore IT, avrai la responsabilità di gestire l'intero processo di ricerca e selezione per trovare i candidati ideali per le posizioni IT dell'azienda. * Gestione del processo di ricerca e selezione * Definizione delle competenze e delle caratteristiche richieste ai candidati * Candidatura e valutazione dei profili * Istituzione di contatti con le aziende clienti Competenze Tecniche Richieste Possiamo richiedere un certo livello di esperienza nel settore delle Risorse Umane, in particolare nella gestione dei processi di ricerca e selezione. Inoltre, dovrai avere una buona conoscenza delle tecnologie informatiche, come ad esempio linguaggi di programmazione, framework, piattaforme e strumenti più diffusi. * Conoscenza dei processi HR * Conoscenza dei canali di reclutamento * Conoscenza delle principali tecniche di selezione * Familiarità con le tecnologie informatiche Compiti Principali Tu dovrai gestire il processo di ricerca e selezione, che comprende: - Ricerca e analisi dei candidati - Valutazione e selezione dei profili - Istituzione di contatti con le aziende clienti. Altri compiti potrebbero includere: - Gestione dei sistemi di reclutamento - Analisi dei dati sui candidati - Sviluppo di strategie di ricerca e selezione. Requisiti di Qualifica Possiamo richiedere un certificato di laurea, preferibilmente in Relazioni Industriali o Economia Aziendale. La tua esperienza professionale è essenziale per riuscire a svolgere questo ruolo. Benefici Tu potrai godere di diversi benefici, tra cui:">