AZIENDA
Il nostro Partner è una realt finanziaria strutturata di respiro internazionale, specializzata nella gestione dei portafogli di crediti performing e non performing a supporto di banche e istituti finanziari.
OFFERTA
La risorsa sar inserita a diretto riporto della responsabile HR della sede di Roma e, lavorando in team, sar coinvolta nelle principali attivit di gestione e sviluppo delle risorse umane.
In particolare, si occuper di:
* Supportare il processo di recruiting e selezione: pubblicazione annunci, screening dei CV, organizzazione e partecipazione ai colloqui;
* Collaborare nelle attivit di onboarding e offboarding dei dipendenti, curando la documentazione contrattuale;
* Gestire le attivit amministrative relative al personale: assunzioni, proroghe, cessazioni, presenze, ferie e malattie;
* Supportare l'organizzazione dei corsi di formazione e delle attivit di sviluppo interno;
* Partecipare a progetti di employee engagement e benessere aziendale;
* Fornire supporto ai Responsabili nella gestione dei processi di performance management e nella comunicazione interna;
* Sviluppare e mantenere le relazioni con i dipendenti, garantendo un approccio empatico e orientato alla collaborazione.
COMPETENZE ED ESPERIENZA
Il/La candidato/a ideale è in possesso di laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche, ed ha maturato un'esperienza di almeno 6 mesi / 1 anno in ruoli HR.
Costituiscono inoltre requisiti fondamentali:
* Ottima e comprovata conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (Livello B2-C1);
* Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL;
* Buon utilizzo del Pacchetto Office, in particolare Excel (la conoscenza del gestionale Zucchetti sar considerata un plus);
* Spiccate doti relazionali ed empatiche, unite a ottime capacit comunicative;
* Proattivit, spirito di iniziativa e orientamento al problem solving;
* Interesse genuino per il mondo HR e desiderio di crescita professionale.
COMPLETA L'OFFERTA
L'offerta prevede un contratto a tempo determinato di 1 anno, con possibilit di rinnovo. La retribuzione sar commisurata in base all'esperienza maturata, con un range retributivo previsto intorno ai € 25.000 annui lordi.
Completano l'opportunit :
* Percorso di crescita in ambito HR all'interno di un ambiente internazionale;
* Possibilit di partecipare a progetti HR trasversali e innovativi;
* Smartworking (2 giorni a settimana);
* Strumenti aziendali e ambiente di lavoro dinamico.
Orario di lavoro: Full Time, 40 ore settimanali (lun-ven, 9:00-18:00).
Sede di lavoro: Roma Centro.