Descrizione azienda La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere. RESPONSABILE ACQUISTI (Procurement Manager) Rovereto (TN) L’azienda Per una realtà industriale italiana con sede a Rovereto selezioniamo un Responsabile acquisti Posizione Il ruolo La figura ricercata avrà la responsabilità di gestire gli acquisti e approvvigionamenti, contribuendo attivamente all’ottimizzazione dei costi, alla gestione dei fornitori e al supporto alle strategie industriali aziendali. Riporterà direttamente alla Direzione e lavorerà in stretta collaborazione con le funzioni Operations, Engineering e Supply Chain. Responsabilità principali Definire e implementare le strategie di sourcing e procurement Gestire l’intero processo di acquisto (materie prime, componenti, servizi) Negoziare condizioni contrattuali con fornitori italiani ed esteri Sviluppare e qualificare nuovi fornitori Monitorare KPI di acquisto (saving, lead time, qualità forniture) Supportare la definizione dei costi industriali e dei budget Collaborare con produzione e engineering nella gestione dei fabbisogni Garantire continuità di approvvigionamento e gestione delle criticità supply chain Coordinare eventuali risorse interne dedicate agli acquisti Requisiti Requisiti Laurea in Ingegneria, Economia o discipline affini Esperienza di 5–10 anni in ruoli analoghi in contesti manifatturieri Consolidata esperienza nella negoziazione con fornitori e gestione contratti Buona conoscenza dei processi di supply chain e costing industriale Familiarità con ERP aziendali e strumenti di analisi dati Buona conoscenza della lingua inglese Completano il profilo Approccio analitico e orientamento al xdwybme risultato Capacità di lavorare in contesti dinamici e in crescita Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità Ottime capacità relazionali e di negoziazione Altre informazioni Cosa offre l’azienda Inserimento in una realtà industriale solida e in evoluzione Ruolo di responsabilità con impatto diretto sulle performance aziendali Interazione con contesto internazionale e fornitori globali Possibilità di crescita competente Inquadramento Pacchetto retributivo commisurato all’esperienza