Assistente alla Direzione Lavori - Impianti Elettrici
Il nostro cliente è una multinazionale che si occupa dello sviluppo, produzione, customizzazione, vendita ed assistenza di compressori a media e alta pressione per applicazioni navali e industriali.
Fornisce soluzioni per gas e aria compressa di alta qualità con diverse portate e limiti di pressione, per soddisfare le specifiche richieste di una vasta gamma di settori e applicazioni.
La risorsa nello specifico si occuperà di:
Definizione della documentazione da inviare cliente con il PM
Gestione doc list e relativi transmittal (implementare doc list e transmittal per tutti i progetti)
Invio al cliente della documentazione e sollecito dell'approvazione (se necessaria), gestione accesso ai portali clienti (es ENGAGE)
Sollecito ricezione documenti a casa madre e ai fornitori
Redazione e modifica schemi elettrici
Archiviazione sul server e su Monday della documentazione
Preparazione della documentazione necessaria durante il FAT, foto e relativa archiviazione
Verifica normative in essere e relativi aggiornamenti (ES RINA MIL, etc)
Aggiornamento doc e procedure qualità
Redazione e aggiornamento di manuali d'uso e procedure operative
Tenere traccia delle
revisioni
dei documenti e delle date di aggiornamento.
Percorso di studi/formazione in ambito tecnico ingegneristico con orientamento preferibilmente elettromeccanico
Conoscenza base delle normative e delle direttive di riferimento
Conoscenza di disegno tecnico
Conoscenza di impianti elettrici
Capacità lettura schemi elettrici
Conoscenza della lingua inglese tecnica
Conoscenza del pacchetto Windows office
Capacità di redigere documenti di vario tipo con linguaggio specifico
Capacità di problem solving.
Ottime capacità di Lavoro in team
Sede di lavoro Barzago (LC)
Altre informazioni
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge******.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n **** - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura.
Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
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