Il Junior Buyer è un programma di formazione ben retribuito, adatto a chi ha concluso un brillante percorso di studi e vuole mettere in pratica le sue conoscenze con un’esperienza di formazione sul campo. Il Junior Buyer lavora in affiancamento ai Senior Buyer dell’ufficio acquisti presso il nostro Headquarter di Arcole (VR). Fasi di formazione
Ufficio Acquisti – formazione on the job, affiancamento al Senior Buyer e apprendimento delle prime nozioni pratiche delle attività di un Buyer. Training al Punto Vendita – esperienza diretta nelle filiali per vivere in prima persona le attività di negozio Lidl, il nostro core business. Training al Centro Logistico – visione del processo di distribuzione dei nostri prodotti sul territorio italiano. Reparto destinazione – approfondimento sul ruolo di Junior Buyer e inserimento in uno dei team dell’Ufficio Acquisti.
Responsabilità
Analisi trend di mercato e monitoraggio dei dati relativi all’evoluzione degli articoli e dei comportamenti d’acquisto per creare strategie di acquisto. Ricerca e sviluppo di ricette uniche e di packaging attrattivi per posizionare il prodotto al top delle classifiche di vendita. Negoziazione e gestione delle attività di chiusura delle trattative con fornitori e clienti. Supporto alla definizione delle linee guida di prodotto e alla comunicazione all’interno del team. Creazione di strategie d’acquisto basate su ricerche proprie e su nuove iniziative di mercato.
Requisiti
Laurea in economia, statistica, marketing, ingegneria o discipline affini. Ottima conoscenza della lingua inglese. Esperienze pregresse (anche brevi) in ambito Acquisti o Vendite saranno considerate un plus. Attitudine commerciale, preferibilmente conoscenza del settore alimentare. Approccio sicuro e determinato.
Benefit
Smart Working: media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese. Processo annuale di Talent Management per sostenere lo sviluppo professionale. Percorso di inserimento completo e strutturato basato sul ‘training on the job’ e sul supporto dei colleghi senior. Ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante con certificazione Top Employer. Coinvolgimento in attività e team building anche fuori dal lavoro, in linea con il programma di CSR 'Sulla via del domani'.
#J-18808-Ljbffr