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Impiegato del back office

Alba
Gi Group
Pubblicato il Pubblicato 7h fa
Descrizione

PPer importante azienda del terriotiro cerchiamo: /pp1 IMPIEGATO/A BACK-OFFICE COMMERCIALE /ppLa risorsa dovrà supportare la Direzione Commerciale e la forza vendita nell'espletamento delle seguenti mansioni: /pulliElaborazione di preventivi commerciali /liliInserimento ordini a gestionale /liliSupporto operativo alla rete vendita ed agli agenti commerciali /liliGestione ed aggiornamento del CRM aziendale /liliTenuta dei rapporti con i clienti anche nella fase di post-vendita /li /ulpRequisiti richiesti: /pulliDiploma e/o Laurea Triennale ad indirizzo economico /liliPregerssa esperienza di 4-5 anni maturata nella mansione /liliOttima dimestichezza nell'utilizzo dei più comuni gestionali aziendali /liliBuona conoscenza lingua Francese /li /ulpInquadramento: /pulliSede di lavoro: Vicinanze di Alba - CN /liliTipologia di contratto: Contratto di lavoro a tempo indeterminato - assunzione diretta in azienda /liliOrario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì /liliRetribuzione commisurata all'esperienza /li /ulpFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. /ppI valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. /ppConsulta tutti i nostri annunci su /ppGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p

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