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Repair & Technical Publication Engineer, Brindisi
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Client:
Experis
Location:
Job Category:
Other
-
EU work permit required:
Yes
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Job Reference:
2f2a31738d60
Job Views:
6
Posted:
18.06.2025
Expiry Date:
02.08.2025
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Job Description:
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis ricerca un* Junior Repair & Technical Publications Engineer per potenziare la divisione Aerospace & Defence, nella sede di Brindisi.
Mission
Inserita nel dipartimento di Repair Engineering dedicata a revisione e riparazione di motori aeronautici civili e miliari, la risorsa inserita si occuperà di:
1. Definire metodi e procedure di riparazione per componenti aeronautici
2. Identificare e sviluppare nuove tecnologie di riparazione e applicazione creativa di esistenti, per soddisfare le esigenze aziendali
3. Definire e coordinare le attività (progettazione, analisi, prove, ecc.) necessarie per dimostrare l’aeronavigabilità di componenti riparabili/riparati
4. Gestire e garantire la corretta stesura delle pubblicazioni tecniche relative al motore
5. Utilizzare strumenti di progettazione CAD 2D e 3D
Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis
6. Laurea in Ingegneria Aeronautica, Meccanica, dei Materiali
7. Almeno 6 mesi di esperienza in ambito lavorativo, su tematiche attinenti al ruolo (design, testing, riparazione materiali…)
8. Buona conoscenza del CAD
9. Gradita esperienza nell’identificazione e nell’eseguire test plan propedeutici alla realizzazione di riparazioni e manutenzioni aeronautiche e nella stesura di documentazione tecnica
10. Buona conoscenza della lingua inglese.
Cosa offriamo
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con ilproprio Manager, a partire dall’identificazione di unlearningpathe obiettiviannuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Modalità di lavoro: Onsite/Ibrido
Sede di lavoro: BRINDISI
Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.
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