Descrizione della posizione
Per il nostro stabilimento di Reggio Emilia, sito complesso e sede legale dell’azienda, ricerchiamo un/una Addetto/a al Servizio di Prevenzione e Protezione – profilo junior.
La posizione è rivolta a neodiplomati/neolaureati o candidati con breve esperienza, interessati a intraprendere un percorso di crescita professionale nell’ambito della salute e sicurezza sul lavoro.
La risorsa sarà inserita con affiancamento continuo e opererà in stretta collaborazione con l’RSPP, garantendo una presenza costante in loco.
Attività e responsabilità
Con il supporto dell’RSPP e del team HSE, la risorsa si occuperà di:
* Supporto nell’individuazione delle fonti di pericolo e dei fattori di rischio presenti in azienda.
* Collaborazione alla valutazione dei rischi specifici e all’implementazione delle misure di prevenzione e protezione.
* Contributo alla redazione e all’aggiornamento delle procedure operative di sicurezza.
* Supporto nella gestione dei DPI (scelta, distribuzione, controllo).
* Partecipazione alla gestione delle emergenze (evacuazione, primo soccorso).
* Supporto nell’organizzazione e nell’erogazione della formazione obbligatoria ai lavoratori.
* Affiancamento al Datore di Lavoro e all’RSPP nella compilazione e aggiornamento del DVR.
* Collaborazione con il Medico Competente per la gestione delle visite mediche e delle relative scadenze.
* Partecipazione a sopralluoghi, audit interni e interazioni con enti di controllo, in affiancamento.
Requisiti richiesti
* Diploma tecnico (es. meccanico, elettrico, chimico, industriale) o laurea in discipline scientifiche/tecniche.
* Corso ASPP completato o in corso di svolgimento.
* Conoscenza di base del D.Lgs. 81/08.
* Interesse concreto per le tematiche di salute e sicurezza sul lavoro.
* Buone capacità organizzative e attenzione al dettaglio.
* Buona conoscenza del pacchetto Office.
* Attitudine al lavoro in team e buone capacità comunicative.
* Conoscenza della lingua inglese.
Cosa offriamo
* Inserimento in un contesto strutturato e complesso, con elevato valore formativo.
* Affiancamento e formazione continua da parte di figure senior.
* Possibilità di crescita professionale.
* Opportunità di acquisire esperienza pratica su tutti gli adempimenti previsti dalla normativa.