Lavori nelle risorse umane e prediligi una mentalità commerciale? Hai la capacità di trasformare la Talent Acquisition in un motore di fatturato? Siamo un gruppo HR che ha scelto di unire competenze, energia e visione per far crescere davvero il reparto delle Risorse Umane all’interno di N Space, un ecosistema in forte espansione. Con un organico di 78 collaboratori e un Team HR di 3 persone già operativo, cerchiamo un/una HR Manager che ci aiuti a fare un salto di qualità, guidando la funzione in modo strutturato e strategico. Se stai cercando un ruolo in cui mettere a terra progetti, avere un reale e misurabile impatto sui risultati di business e guidare una funzione in evoluzione, candidati ora! Il tuo impatto in Azienda In qualità di HR Manager le tue responsabilità principali includeranno: Talent Acquisition: Progettare e supervisionare campagne di recruiting per figure commerciali Senior e Manageriali, riducendo il time-to-hire e garantendo la qualità dell'inserimento. Strategia e KPI: Implementare e monitorare sistemi di valutazione delle performance e KPI HR (Retention, Productivity per head, ROI della formazione). Cultura e Coesione: Alimentare il nostro ecosistema, organizzando eventi di coesione e percorsi di formazione interna. Promuovere un clima aziendale positivo e concreto, fondamentale per il benessero interno dei collaboratori Leadership del Team: Coordinare e far crescere le 3 figure attualmente operative nel dipartimento HR. Chi cerchiamo Esperienza: 7-10 anni in ruoli HR, con focus specifico sulla gestione di reti commerciali dinamiche. Mentalità: Approccio proattivo, orientamento ai risultati e capacità di analisi dei dati finanziari e di business. Soft Skills: Capacità di negoziazione, problem solving strategico e una spiccata attitudine alla "Person Integration". Presenza: Possibilità di lavorare in sede dal lunedì al venerdì. Cosa Offriamo Il pacchetto retributivo è studiato per attrarre i migliori talenti del territorio: Contratto Subordinato: RAL € 45.000 - € 55.000 MBO strutturato sul raggiungimento dei KPI di crescita della rete. Collaborazione P.IVA: € 55.000 - € 65.000 MBO strutturato sul raggiungimento dei KPI di crescita della rete. Sviluppo: Un piano di crescita strutturato che può portarti a diventare socio dell'azienda. Lavora dove vuoi: Abbiamo 5 sedi attive sul territorio (Firenze, Quarrata, Pistoia, Montecatini) e la flessibilità è il nostro punto di forza. Sei pronto ad entrare nel nostro team? Se pensi che questa sfida sia allineata alla tua ambizione, invia la tua candidatura!