Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè così come nell'automazione di processi industriali. Siamo costantemente orientati all'innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell'ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile. La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze. Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 59% in Italia e 41% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi.Per IMA LIFE siamo in cerca di un PROGETTISTA SOFTWARE.Sede di lavoro: Castel San Pietro Terme (BO)Job Summary
Progettazione PLC di macchine automatiche e parte software di impianti di isolamento.Avvio di impianti/linee del mondo Filling.Collaborare con altri dipartimenti software, ufficio tecnico meccanico, reparti di montaggio e collaudo, fornitori esterni.Trasferte di 40/50 giorni l'anno presso clienti per modifiche e installazioni.
Skills And Experiences
Laurea Triennale Magistrale in Ingegneria Automazione o titoli di studio equipollenti.Competenza consolidate di programmazione PLC con linguaggio strutturato.Software di programmazione quali Siemens TIA Portal.Buona attitudine alla manualità sviluppata sul campo (avviamenti, ricerca guasti e verifica hardware).Disponibilità a trasferte di 50/60 giorni l'anno in tutto il mondo.
What Would Make You a Great Fit
Conoscenza della programmazione PLC Rockwell in ambiente Studio 5000.Conoscenza della programmazione Controllori B&R in ambiente Automation Studio.Capacità di adattarsi ad un lavoro di gruppo organizzato per progetti.
COSA OFFRIAMO
GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, flessibile, all'avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie.
Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all'interno dell'iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.#J-18808-Ljbffr