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Junior help desk

Codroipo
Contratto a tempo indeterminato
Pubblicato il 22 luglio
Descrizione

Ictpiù - Tech & Digital, Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca, per importante realt manifatturiera un* Junior Help Desk con esperienza da 1 a 3 anni in ruolo analogo

La risorsa ricercata, in affiancamento al Responsabile IT, si occuper di fornire supporto tecnico di primo livello agli utenti, configurare e manutenere le postazioni di lavoro e partecipare alla gestione delle reti e dei sistemi informatici aziendali, con particolare attenzione alla sicurezza, all’efficienza e alla continuit operativa dell’infrastruttura.


La figura supporter i colleghi della funzione IT negli interventi tecnici quali:
installazione, configurazione e manutenzione di PC, stampanti e dispositivi periferici;
gestione e aggiornamento dei sistemi operativi e software aziendali;
supporto al personale interno per problemi tecnici (hardware e software) e attivit sistemistiche di base;
assistenza sul software gestionale per nuove implementazioni.

Requisiti:
diploma di maturit in informatica o discipline correlate;
conoscenza nella gestione delle infrastrutture virtualizzate con VMware, dei sistemi operativi Microsoft e della piattaforma Microsoft365;
conoscenza di DB SQL:
capacit di apprendere rapidamente nuove tecnologie;
conoscenza lingua inglese scritta e parlata;
capacit di analisi e troubleshooting;
ottime capacit comunicative, di lavoro in team e di collaborazione interfunzionale;
breve esperienza pregressa nel ruolo (preferenziale).


Si offre:
RAL 25.000/28.000 RAL
Contratto a tempo indeterminato oppure in apprendistato
Sede di lavoro: Codroipo (UD)
Orario di lavoro: Full Time Giornaliero 8:30/17:30
Smart working di 2 gg a settimana al completamento della fase di formazione e on-boarding
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca

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