Chi siamo: Selefor' societ leader nella consulenza HR e nell'innovazione digitale dei processi di gestione delle risorse umane' sostiene la crescita competente di universitarie e universitari attraverso programmi di formazione concreti e specializzanti. Offriamo alle aziende soluzioni avanzate in ambito amministrativo' contabile e HR. Siamo alla ricerca di una persona motivata e appassionata da inserire come tirocinante curriculare HR nelle nostre sedi di Agropoli' Napoli e Roma. Entrare in Selefor significa lavorare in un contesto accogliente' innovativo' attento alla valorizzazione delle diversit e alla formazione di nuove competenze nel settore risorse umane. Responsabilit Tirocinio Curriculare HR - Supporto Selezione' Amministrazione del Personale' Gestione Documentale - Supporto alle attivit di ricerca e selezione del personale: pubblicazione annunci di lavoro' screening curricula' primo contatto telefonico con candidat*. - Collaborazione nella gestione amministrativa HR: raccolta e archiviazione documentazione' aggiornamento dei database' predisposizione pratiche contrattuali. - Partecipazione alla digitalizzazione dei processi HR' con utilizzo di software e applicativi gestionali dedicati. - Assistenza nell'organizzazione di colloqui' onboarding e piani formativi per il personale. - Supporto operativo al team HR nella comunicazione interna e nelle attivit di employer branding. - Lavoro in sinergia con le altre funzioni aziendali' contribuendo con idee e iniziative al miglioramento organizzativo. - Ruolo chiave: La persona selezionata potr acquisire competenze pratiche e una visione completa dei processi HR' diventando parte attiva nel percorso di crescita organizzativa e digitale dell'azienda. Requisiti Tirocinio HR - Universitari/ie' Competenze Digitali' Interesse Risorse Umane - Iscrizione a un corso di Laurea in discipline umanistiche' economiche' psicologiche' giuridiche o affini (tirocinio curriculare universitario). - Interesse verso la gestione delle risorse umane' il recruiting e i processi HR digitali. - Buona padronanza dei principali strumenti informatici (MS Office' Excel' piattaforme online' strumenti di videoconferenza). - Ottime capacit organizzative' attenzione ai dettagli e predisposizione al lavoro di squadra. - Attitudine proattiva' voglia di apprendere e di sperimentarsi su attivit nuove' anche in contesti digitalizzati. - Ottime capacit comunicative' sia scritte che orali. - Competenze chiave: Ricerca e selezione del personale' archiviazione documentale' digital HR' soft skills relazionali. Competenze Preferenziali - Orientamento HR' Dinamicit ' Digitalizzazione - Familiarit con i principali portali di recruiting' job board e ATS (Applicant Tracking System). - Esperienza' anche breve' in attivit HR' segreteria' formazione o gestione amministrativa (costituir titolo preferenziale). - Passione per la digital transformation e per la valorizzazione del capitale umano. - Curiosit ' flessibilit ' e propensione al problem solving. Offerta Tirocinio HR Agropoli - Formazione' Inserimento' Work-life Balance - Tirocinio curriculare in convenzione con l'universit di riferimento (durata e orario da concordare in base al piano di studi). - Mentoring' formazione operativa sui processi HR' strumenti digitali e best practices di selezione e amministrazione. - Ambiente stimolante' inclusivo e attento allo sviluppo professionale delle nuove generazioni. - Possibilit di reale inserimento futuro in azienda nella divisione HR. - Sede di lavoro: Agropoli' Napoli e Roma facilmente raggiungibile con mezzi pubblici. Attenzione al benessere personale e all'equilibrio studio-lavoro. - Benefit aziendali' percorsi di sviluppo personalizzati' supporto costante durante il tirocinio. Candidatura Tirocinio HR Agropoli - Diversit ' Inclusione' Pari Opportunit Invia il tuo CV aggiornato e una breve lettera di presentazione che evidenzi l'interesse per le risorse umane e le motivazioni che ti guidano verso una carriera HR. La selezione è aperta a tutt* nel rispetto delle pari opportunit e della valorizzazione delle diversit ' secondo la normativa vigente (Leggi 903/77' 125/91' D.Lgs 215/03' 216/03). Sedi Agropoli' Omignano Scalo' ROMA' Napoli