Funzione Strategica
Nella nostra azienda, cerchiamo un Demand Planner che si occupi di creare una strategia per la pianificazione della produzione. Questa figura è responsabile della gestione delle previsioni di produzione e dei relativi ordini nel rispetto dei tempi produttivi.
Compiti Principali:
- Creare reportistica adeguata per supportare la gestione delle previsioni di produzione;
- Gestire la relazione con il team interno di Production Planning / Acquisti / Avanzamento Produzione / Modelleria / Industrializzazione / Qualità;
- Preparare e gestire meeting di allineamento mensili per verificare ed attuare l'allineamento delle previsioni di produzione;
- Aggiornare i nuovi dati di forecast nel sistema di pianificazione e mantenimento del corretto phasing mensile del forecast;
- Gestire la comunicazione tempestiva con il team PM e Supply Chain piani di consegna o eventuali criticità;
- Costruire e aggiornare KPI di monitoraggio sulla produzione.
Requisiti:
- Diploma o Laurea in discipline economiche/scientifiche/gestionali o in materie tecniche del prodotto;
- Esperienza di almeno 3 anni maturata nel ruolo, preferibilmente in settori affini;
- Ottima dimestichezza con strumenti informatici: excel avanzato, query, software di schedulazione;
- Forti capacità organizzative e di presentazione per interagire efficacemente con tutti i team e livelli aziendali;
- Spiccato orientamento analitico;
- Buona conoscenza della lingua Inglese;
- Proattività e flessibilità, guidando il senso di urgenza;
- Capacità di multitasking in un ambiente frenetico;
- Completano il profilo doti di precisione, meticolosità e velocità nell'esecuzione, pensiero critico e attitudine al problem solving, attitudine al miglioramento continuo e buone capacità di lavorare in team.
Altre Informazioni:
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Giornata di lavoro full-time dal lunedì al venerdì.
L'annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.