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Maitre

Asiago
Contratto a tempo indeterminato
BLU HOTELS S.P.A - Linta Hotel Wellness&SPA *S
Pubblicato il 3 settembre
Descrizione

Responsabilità e organizzazione

La responsabilità principale è la gestione organizzativa del reparto sala e del servizio offerto al cliente; sarai la figura di riferimento per chef de rang, commis di sala e figure junior che collaborano in brigata. Controllerai l’assegnazione dei ranghi, la mise en place e l’organizzazione del ristorante prima dell’apertura. Presenza professionale ma discreta dedicata all’accoglienza e cura degli ospiti, con l’obiettivo di offrire un servizio di eccellenza.

Requisiti e profilo

* Consolidata esperienza nel ruolo preferibilmente maturata in realtà appartenenti a catene alberghiere con standard aziendali di ristorazione
* Conoscenza del servizio al piatto
* Capacità di gestire e motivare i collaboratori
* Forte orientamento nei confronti del cliente e capacità di vendita
* Conoscenza dei vini
* Buona conoscenza della lingua inglese, gradita conoscenza di una seconda lingua (tedesco)
* Completano il profilo: professionalità, doti di leadership e capacità di problem solving.

Condizioni contrattuali e benefici

* Contratto di lavoro full time con inserimento immediato e possibilità di continuità anche sulla successiva stagione invernale
* Collaborazione, crescita umana e professionale all’interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo
* Team di lavoro formato e strutturato
* Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo
* Interessante pacchetto welfare
* Vitto e alloggio

Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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