OverviewCerved è la tech company italiana che, grazie a segnali predittivi unici e a un patrimonio esclusivo di dati e analytics, supporta la crescita sostenibile, la gestione del rischio e la trasformazione digitale di imprese e istituzioni.Con Cerved Rating Agency, elaboriamo valutazioni sul merito di credito, rating ESG e analisi sulle emissioni di debito.Dal 2021 Cerved è parte di ION Group, uno dei più grandi operatori FinTech internazionali.ResponsibilitiesProgettare, implementare e gestire architetture di database relazionali e non relazionaliGarantire la disponibilità, l’integrità e la sicurezza dei dati aziendaliMonitorare le performance dei database e ottimizzare query, indici e processi di accesso ai datiPianificare ed eseguire attività di backup, restore e disaster recoveryGestire aggiornamenti, patching, migrazioni e stima consumi dei database in ambienti Cloud AWS, OCI e AtlasApplicare i concetti DevOps di continuous integration e continuous delivery al mondo datiCollaborare con team di sviluppo, IT e Cyber Security per il rilascio di nuove soluzioni applicativeDefinire e applicare policy di accesso ai dati in conformità alle normative di settore (es. GDPR, PSD2)Documentare configurazioni, procedure operative e standard tecniciQualificationsLaurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affiniEsperienza consolidata nel ruolo di Database Administrator, preferibilmente in contesti Fintech, Banking o DigitalConoscenza approfondita di database relazionali (es. PostgreSQL, Oracle, MySQL, SQL Server)Esperienza con database NoSQL (es. MongoDB, Cassandra)Competenze in ambito di sicurezza dei dati, crittografia e gestione dei privilegiFamiliarità con ambienti cloud (AWS, OCI e Atlas) e servizi di database gestitiCapacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità in contesti complessiAttitudine al lavoro in team e comunicazione efficace con stakeholder tecnici e di businessConoscenza della metodologia di sviluppo AgileBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlataLocationMilano, Torino, Roma, Mangone (CS)Equity, Diversity & InclusionCerved Group garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e si impegna a favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
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