Sede: Roma | Contratto a tempo indeterminato | Ticket Restaurant + Welfare
MCA Group è una multinazionale di consulenza ingegneristica presente in 7 Paesi: Italia, Francia, Belgio, Germania, Olanda, Svezia e Spagna. Con oltre 1500 talenti nel mondo e circa 200 in Italia, siamo partner strategico dei principali player nei settori ad alto contenuto tecnologico.
Crediamo in una crescita concreta e meritocratica: offriamo un career path strutturato, con obiettivi chiari e formazione continua, per valorizzare competenze e aspirazioni di ogni persona.
In Italia siamo presenti con sedi a Torino, Milano e Roma, operando nei settori Mobility & Digital.
Siamo alla ricerca di un Firmware Engineer per il settore aerospazio e difesa su Roma, Milano e Torino
L'attività prevede:
* Progettazione, implementazione e debugging di driver e componenti software a basso livello su microcontrollori e microprocessori
* Integrazione firmware con componenti hardware e validazione su banco prova
* Collaborazione con team HW/SW per l'ottimizzazione delle performance e la gestione delle interfacce di comunicazione
Competenze tecniche:
* Hai 2-3 anni di esperienza nello sviluppo firmware in contesti aerospace e difesa
* Hai esperienza con linguaggi C/C++ per sistemi embedded
Il profilo che cerchiamo:
* Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica, Informatica, Automazione o affini
* Disponibilità a trasferte nel territorio Italiano
Quello che ti offriamo:
* Contratto a tempo indeterminato con CCNL commercio
* Ticket buoni pasto da 10 euro e Welfare aziendale
* Un career path che stabilirà la tua crescita in MCA Group
* Ambiente internazionale e cultura aziendale orientata all'innovazione e alla collaborazione.
Non ti riconosci in tutti i requisiti? In MCA Groupe crediamo nel potenziale delle persone e nella crescita continua. Se il ruolo ti interessa e pensi di poter portare valore con le tue competenze e la tua motivazione, ti invitiamo comunque a candidarti, anche se non rispecchi al 100% i requisiti indicati.
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e anche a persone appartenenti alle categorie protette (L.68/99).