Profilo Responsabile Ufficio Acquisti Qualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante. Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura. - Settore Edile Sede di lavoro: Ponte San Pietro (BG) Importante azienda operante nel settore delle costruzioni, solida e in continua crescita, e' alla ricerca di una figura di Responsabile Ufficio Acquisti da inserire all'interno della propria struttura organizzativa. La risorsa avra un ruolo chiave nella gestione degli approvvigionamenti, contribuendo in modo strategico all'efficienza dei processi aziendali e al controllo dei costi, collaborando con ufficio tecnico e direzione lavori. Principali responsabilita: Gestione dell'intero processo di approvvigionamento di materiali, attrezzature e servizi legati ai cantieri Ricerca, selezione e gestione dei fornitori Negoziazione delle condizioni economiche e contrattuali Pianificazione degli acquisti in funzione delle esigenze produttive Monitoraggio delle consegne e verifica del rispetto delle tempistiche Skill e Professionalita Requisiti: Esperienza consolidata nel ruolo, preferibilmente maturata nel settore edilizio Conoscenza dei materiali da costruzione e delle dinamiche di cantiere Ottime capacita di negoziazione e gestione dei fornitori Completano il profilo: Precisione e autonomia operativa Capacita di problem solving Buone doti relazionali e comunicative Offerta: Inserimento diretto in azienda con inquadramento commisurato all'esperienza Ambiente di lavoro dinamico e strutturato Possibilita di crescita professionale I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su. Adecco Italia S.P.A. (Aut. Min. Prot. xdwybme N.1100-SG del 26.11.2004).