Overview
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di **** professionisti nel settore delle Risorse Umane
ADDETTO/ADDETTA CALL CENTER OUTBOUND
Sei una persona dinamica?
orientata ai risultati e desiderosa di entrare a far parte di un ambiente competente stimolante?
Questa è l'occasione giusta per te!
Principali responsabilità
Gestire contatti telefonici con i clienti.
Analizzare e comprendere le motivazioni alla base del mancato pagamento.
Proporre soluzioni di rientro personalizzate, sia transattive che dilazionate, garantendo il monitoraggio fino al perfezionamento dell\'accordo di pagamento.
Mantenere aggiornati i dati e le informazioni delle pratiche nel sistema gestionale aziendale.
Requisiti
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola superiore o titolo di studio equivalente.
Buona conoscenza degli strumenti informatici.
Eccellenti capacità di negoziazione.
Attitudine al lavoro di squadra e ottime capacità relazionali.
Spiccate doti comunicative e dialettica fluente.
Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Cosa Offriamo
Percorso formativo + Contratto di collaborazione diretto con la nostra azienda cliente
Sede di lavoro
Sede di lavoro:Rende (CS)
Informazioni sull'azienda
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo
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