Tecnico sistemista comprendente le categorie protette Luogo di lavoro:
Assago, Milano Inserito 11 giorni fa
Il nostro cliente è una multinazionale situata ad Assago Milanofiori. La figura ricercata sarà inserita nel dipartimento Contracts & Development come Contract Back Office Specialist (es. Lgs 68/99).
Responsabilità
Gestione degli adempimenti contrattuali e dei relativi scadenziari.
Verifica della consistenza del patrimonio (impianti/spazi pubblicitari) e aggiornamento delle dichiarazioni agli enti competenti.
Predisposizione della documentazione per rinnovi autorizzazioni pubblicitarie.
Rendicontazione dei contratti e verificazione della fatturazione passiva.
Gestione delle comunicazioni operative con i referenti amministrativi delle concedenti.
Calcolo e pagamento delle imposte di pubblicità; archiviazione relativa documentazione.
Supporto alla predisposizione della documentazione per gare/rinnovi contrattuali.
Gestione dell’archivio contrattuale.
Qualifiche
Esperienza in ambito contrattualistica, commerciale o amministrativo.
Appartenenza alle categorie protette.
Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza. Possibilità di 1 giorno alla settimana di Smart Working.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
Fullstack Developer (Categorie Protette) – Pavia Luogo di lavoro:
Pavia Inserito 11 giorni fa
FullStack Developer per un’azienda di consulenza IT. L’obiettivo è la progettazione e lo sviluppo di soluzioni digitali innovative.
Responsabilità
Partecipazione a tutte le fasi di sviluppo agile.
Qualifiche
Appartenenza alle categorie protette (Art. 1/18 Legge 68/99).
Conoscenza di Java, VueJS o Typescript.
Conoscenza delle metodologie Agile.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Ottime capacità relazionali e comunicative.
Attitudine al lavoro di gruppo.
Contratto diretto in azienda, full remote. La posizione è dedicata a persone appartenenti alle categorie protette e richiede la certificazione Art. 1 della Legge 68/99.
Inoltre l’annuncio rispetta le disposizioni di D.Lgs 198/2006 e le relative norme di parità di trattamento.
Client Advisor – Roma (Categorie Protette) Luogo di lavoro:
Roma Inserito 11 giorni fa
Ricerchiamo un/a Client Advisor per un marchio francese di lusso. Il ruolo prevede la consulenza personalizzata durante l’acquisto e il post‑vendita, la gestione del portafoglio clienti e il supporto al team.
Responsabilità
Accogliere e assistere i clienti con passione e professionalità.
Coltivare un solido portafoglio clienti e superare gli obiettivi di vendita e KPI.
Collaborare sul visual merchandising e mantenere l’estetica del negozio.
Organizzare e mantenere l’ordine del magazzino.
Qualifiche
Esperienza pregressa affine o similare.
Ottima conoscenza della lingua inglese (liv. B2/C1).
Spiccate competenze relazionali e comunicative.
Candidato/a disponibile a lavorare full time o part time 30h.
Appartenere alle categorie protette.
Contratto a tempo determinato diretto, full time.
In linea con D.Lgs n. 198/2006 e D.Lgs 276/2003, l’annuncio è aperto ad ambo i sessi.
Compliance Specialist (Categorie Protette) – Milano Luogo di lavoro:
Milano Inserito 11 giorni fa
Responsabile della conformità normativa in un’importante realtà finanziaria italiana. Il candidato supporterà attività di controllo, monitoraggio e aggiornamento normativo.
Responsabilità
Supportare il Responsabile Compliance nelle verifiche e controlli dei processi aziendali.
Monitorare l’evoluzione normativa in ambito bancario e finanziario.
Collaborare alla stesura e aggiornamento delle procedure interne.
Gestire segnalazioni e diffondere la cultura della compliance.
Redigere report periodici per il management.
Qualifiche
Laurea in Giurisprudenza.
Esperienza 1–3 anni in aree Compliance, Audit, Risk Management o Legal.
Buona conoscenza della normativa bancaria.
Ottime capacità analitiche, precisione e riservatezza.
Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Power‑Point).
Inglese livello intermedio.
Contratto a tempo indeterminato (CCNL Credito). RAL indicativa 35.000–45.000 €.
In linea con D.Lgs 198/2006 e D.Lgs 276/2003, l’annuncio è per ambo i sessi.
Jr Administration – Categorie Protette – Milano Luogo di lavoro:
Milano Inserito 11 giorni fa
Funzione di supporto amministrativo presso team People/HR. Richiesta esperienza in consulenza del lavoro o outsourcing HR.
Responsabilità
Gestione amministrativa dipendenti (assunzioni, cessazioni, comunicazioni enti).
Inserimento presenze e verifica documentazione per paghe.
Monitoraggio scadenze e gestione anagrafiche.
Interfaccia con enti esterni e portali (INPS, INAIL, Cliclavoro).
Qualifiche
Laurea in ambito economico, giuridico o HR.
1–2 anni in amministrazione del personale in consulenza.
Buona conoscenza CCNL e normativa sul lavoro.
Ottma padronanza di Excel e gestionali HR.
Appartenenza alle categorie protette L.68/99.
Contratto a tempo determinato diretto, full time.
Essendo in linea con D.Lgs 198/2006 e D.Lgs 276/2003, l’offerta è aperta a entrambi i sessi.
Payment Analyst – Categorie Protette – Milano Luogo di lavoro:
Milano Inserito 11 giorni fa
Ruolo di analista pagamento in un gruppo bancario innovativo. Il candidato gestirà processi di riconciliazione automatica dei pagamenti dei merchant.
Responsabilità
Gestione del processo di riconciliazione automatica.
Analisi funzionale e tecnica delle documentazioni degli acquirer/APM.
Definizione dei requisiti e coordinamento con i team di sviluppo.
Esecuzione dei test finali e validazione delle soluzioni.
Qualifiche
Esperienza autonoma in progetti e interfacce tecniche.
Capacità di analisi tecnica e funzionale.
Preferibile esperienza in pagamenti digitali o e‑commerce.
Buona padronanza di Excel e conoscenza di base di SQL o strumenti analisi dati.
Conoscenza inglese livello B2.
Contratto a tempo determinato diretto, full time.
L’offerta è conforme al D.Lgs 198/2006 e al D.Lgs 276/2003, per entrambi i sessi.
Junior Credit Advisor – Categorie Protette – Milano Luogo di lavoro:
Milano Inserito 7 giorni fa
Ruolo di supporto commerciale e operativo presso un istituto finanziario. Il candidato esterà responsabile di prodotti bancari, assicurativi e di pagamento, gestirà le pratiche di finanziamento e la customer service.
Responsabilità
Promozione e collocamento di prodotti finanziari e assicurativi.
Acquisizione e sviluppo nuova clientela.
Instradazione e valutazione di prestiti personali; CQS e CQP.
Consulenza finanziaria a società di persone e capitali.
Emissione carte di credito, apertura conti correnti e operazioni di cassa.
Customer service e back office: valutazione merito creditizio, pratiche di finanziamento, recupero e ristrutturazione credito.
Gestione amministrativa della filiale.
Uso di AS400, Salesforce.
Qualifiche
Laurea.
Appartenenza alle categorie protette (L.68/99).
Attitudine al lavoro in team.
Interesse per il settore bancario.
Affidabilità, proattività e orientamento al cliente.
Contratto a tempo determinato diretto, full time. CCNL: Credito; RAL prevista 35.300 €.
In linea con D.Lgs 198/2006 e D.Lgs 276/2003, l’offerta è aperta a entrambi i sessi.
Documentazione e contatti generali – Ruoli di categorie protette Il Diversity&InclusionHub; di Adecco cerca figure per un’importante azienda chimico‑farmaceutica a Monza. Il candidato si occuperà di Root‑Cause Analysis e miglioramento continuo dei processi produttivi, con un ruolo chiave nella risoluzione delle problematiche tecniche.
Responsabilità
Analisi approfondite delle cause principali di problemi complessi.
Implementazione di iniziative di miglioramento continuo.
Gestione e supporto di non conformità e deviazioni.
Collaborazione interfunzionale per garantire eccellenza operative.
Ottimizzazione dei flussi produttivi e prevenzione di problematiche ricorrenti.
Qualifiche
Laurea in discipline scientifiche (Chimica, Ingegneria, CTF o affini).
Esperienza consolidata in contesti produttivi farmaceutici/chimici.
Conoscenza tecniche di problem‑solving strutturato.
Capacita di analisi, visione sistemica, orientamento qualità.
Ottime comunicazioni e collaborazione in team multidisciplinari.
Buona conoscenza inglese.
Contratto Tempo pieno diretto. Inquadramento secondo CCNL Chimico‑Farmaceutico; sede Monza.
L’offerta è conforme al D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, in linea con politiche di parità per entrambi sessi.
Addetto/A alle Risorse Umane – Categorie Protette – Sarezzo Luogo di lavoro:
Sarezzo Inserito 3 giorni fa
Il ruolo prevede accoglienza, supporto nella ricerca e selezione e amministrazione del personale.
Il candidato deve essere iscritto al collocamento mirato, avere diploma o laurea umanistica e dimestichezza con i sistemi informatici.
Sede di lavoro: Sarezzo.
Gi Group Holding, multinazionale italiana del lavoro. L’offerta è conforme al D.Lgs 198/2006 e alle norme di parità.
Addetto/A alle Risorse Umane – Categorie Protette – Rovato Luogo di lavoro:
Rovato Inserito 3 giorni fa
Simile alla posizione di Sarezzo con le medie missioni (accoglienza, supporto ricerca e selezione, amministrazione del personale).
Sede di lavoro: Rovato.
Gi Group Holding, conforme al D.Lgs 198/2006 e alle norme di parità.
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