PpLa risorsa avrà il compito di supervisionare e strutturare l’area amministrativa della società, garantendo solidità gestionale, correttezza amministrativo-contabile e supporto ai vertici nelle decisioni strategiche. /ph3Principali Attività /h3ulliSupervisione dell’area amministrativa-contabile e finanziaria, assicurando il corretto svolgimento delle attività e il rispetto delle scadenze; /liliImplementazione del controllo di gestione, con predisposizione di reportistica economico-finanziaria a supporto dei vertici societari; /liliCoordinamento e gestione di un team, promuovendo collaborazione responsabilizzazione; /liliOttimizzazione dei processi amministrativi, introducendo strumenti e procedure più efficaci. /liliEsperienza consolidata in ambito amministrativo all’interno di società di servizi; /liliCompetenze in materia di contabilità, bilancio e controllo di gestione; /liliCapacità di coordinamento di un team; /liliSenso di responsabilità ed affidabilità. /li /ulh3Preferenziali/Nice to have /h3ulliApertura al confronto ed autonomia operativa; /liliAttitudine al miglioramento dei processi; /liliSensibilità verso i valori dell’organizzazione. /li /ulh3Pacchetto Retributivo /h3pLe condizioni di inserimento prevedono un tempo indeterminato con una retribuzione in grado di valorizzare candidature qualificate. E’ anche previsto un percorso di crescita futura con l’assunzione di maggiore responsabilità nel medio periodo. /ppPrestigiosa società operante nei servizi alla persona, impegnata in un percorso di strutturazione interna e nel rafforzamento delle proprie funzioni di governance. /ph3Riferimento Organizzativo /h3pCoordinamento di un team di 6 risorse /ph3Modalità Lavoro /h3pIn presenza /pp#WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI #AMMINISTRAZIONE#CONTROLLO#CONTABILITA’ /ppPRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/ /03.04) crede che la diversità e l\'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l\'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti. /ppCi impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l\'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere. /ppPRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale. /p /p #J-18808-Ljbffr