PIAMA Risorse Umane è una società riconosciuta e punto di riferimento per l’attività di ricerca e selezione, head hunting e gestione di progetti HR nei settori Banking, Insurance, Industry, Servizi e Information Technology Digital. /ppbr/ppImportante Compagnia Assicurativa ci ha incaricato di ricercare un: /ppbr/ppstrongATTUARIO LOCAL/SOLVENCY II/IFRS17 VITA E DANNI /strong /ppbr/ppLa risorsa entrerà a far parte della Direzione Attuariale per occuparsi di: /ppbr/pulliCalcolo delle riserve tecniche in ottica Local, Solvency II e IFRS17; /liliDefinizione, aggiornamento e calcolo delle Technical Provisions, BEL e Risk Margin; /liliAnalisi delle varianze e calcolo dei cash flows attesi necessari alla definizione delle poste contabili ai fini della valutazione dei principi contabili IFRS17; /liliImplementazione e manutenzione dei modelli attuariali (software Prophet, RAFM e MG Alfa); /liliEffettuare controllo andamentale attraverso l’analisi delle varianze e dei movimenti di portafoglio; /liliDefinire input (model point) necessari alle valutazioni ALM e run stocastiche; /liliPredisposizione della reportistica di vigilanza sia quantitativa (QRT) che qualitativa (RSR, SFCR) per la parte di propria competenza. /li /ulpbr/ppRequisiti: /pulliEsperienza di almeno 3 anni maturati nelle aree tecniche/riservazione – vita/danni - di società di consulenza e/o almeno 5 anni all’interno di compagnie assicurative con un focus riserve/passivi (meglio business vita); /liliLaurea in Scienze Statistiche ed Attuariali o Economia o Statistica o Matematica; /liliConoscenza approfondita delle tematiche Solvency II, (riserve tecniche, SCR/MCR) e IFRS17 (CSM); /liliEsperienza maturata sulla valutazione delle riserve tecniche, compresa la logica di interazione attivo-passivo; /liliConoscenze acquisite in ambito sistemi di proiezioni attuariali; /liliConoscenza dei principali software attuariali per la proiezione dei cash flow (RAFM, MG Alfa, Prophet); /liliOttima conoscenza del pacchetto Office; /liliLa conoscenza della lingua inglese rappresenta un requisito distintivo. /li /ulpbr/ppSede di lavoro: Milano – Ibrido /ppbr/ppE’ possibile rispondere a questo annuncio tramite il nostro sito oppure inviando il CV aggiornato all'indirizzo:, indicando il rif. F110/3531 /ppIAMA Risorse Umane ringrazia sin d'ora tutti coloro che invieranno la propria candidatura. Entro 30 giorni dalla ricezione entrerà in contatto con le candidature ritenute in linea con la posizione, trascorso tale termine la selezione è da intendersi conclusa. /ppL'offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n. 903/77. Inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l'indicazione del Regolamento Ue 2016/679 ("GDPR") in vigore dal 25 maggio 2018. Gli interessati ambosessi sono invitati a leggere preventivamente sul sito l'informativa sulla Privacy. /ppIAMA Risorse Umane S.r.l. - Autorizzazione a tempo indeterminato all'esercizio dell'attività di ricerca e selezione del personale rilasciata dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale in data 29.03.2010 Prot 13/I/0004226. /p