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Direttore di filiale (m / f) - bassano del grappa

Bassano del Grappa
Kids&Us
Direttore di filiale
Pubblicato il Pubblicato 13h fa
Descrizione

H3Sei uno Store Manager o hai esperienza come Vice / Assistant Store Manager? Sei una figura Sales con background nel settore commerciale / Retail e sai usare i social media? /h3 pNoi di KidsUs siamo la scintilla che accende nelle nuove generazioni il desiderio di scoprire il mondo attraverso i propri sensi. Ci impegniamo quotidianamente con passione a cambiare il panorama dell'istruzione della lingua inglese, costruendo un mondo pieno di esperienze educative d’impatto. /p pStiamo espandendo le nostre scuole perché crediamo che i bambini meritino il meglio dell'istruzione in lingua inglese. Per questo, abbiamo un piano ambizioso di espansione che prevede l’apertura di 30 nuove scuole all'anno in tutta Italia. /p pCome direttore di filiale, riceverai tutti gli strumenti formativi necessari per sviluppare ulteriormente le tue capacità nella vendita, nella gestione della filiale e del team. /p h3Responsabilità: /h3 ol liGestire le operazioni quotidiane del centro KidsUs, sia da un punto di vista commerciale che accademico; /li liGarantire l’incremento delle vendite attraverso l’implementazione di strategie commerciali e monitoraggio dei KPI; /li liAccogliere i clienti, costruire relazioni con i genitori e svolgere attività di consulenza al cliente; /li liOrganizzare eventi, gestire i partner locali e generare lead per convertirli in iscritti. /li /ol h3Profilo ideale: /h3 ul liCapacità di pianificare le attività commerciali; /li liOttime competenze nella consulenza al cliente e nella costruzione di relazioni commerciali; /li liEsperienza pregressa in ambito Education, Commerciale o Retail come consulente commerciale, Sales Manager, Team Leader, Store / School Manager o Vice / Assistant Store Manager; /li liCapacità di gestire e motivare gli insegnanti; /li liBuona conoscenza dell’inglese (livello B1/B2). /li /ul h3Offriamo: /h3 ul liContratto a tempo indeterminato, full time (38 ore settimanali); /li liPiano di crescita economico incentivante in base al numero di iscritti; /li liBonus al raggiungimento degli obiettivi; /li liSettimana lavorativa su 6 giorni; /li liFormazione iniziale e continua; /li liAmbiente giovane e stimolante con possibilità di crescita; /li liSconto dipendenti. /li /ul pSe KidsUs ti interessa, ci piacerebbe ricevere tue notizie! /p pemKidsUs sostiene la diversità e si impegna ad attrarre candidati qualificati che apprezzano l'inclusione. Rispettiamo le pari opportunità e promuoviamo l’unicità di ogni individuo. /em /p #J-18808-Ljbffr

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